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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Field Service Applikationen und arbeite eng mit internen und externen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: Hörmann, Europas führender Anbieter für Tore und Türen, bietet ein engagiertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsumgebung mit vielen Extras.
- Warum dieser Job: Entwickle technische Lösungen und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Field Service Management Software und Projektmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, komplexe Anforderungen zu durchdringen, technische Lösungen ganzheitlich zu denken und unsere Field Service Applikationen nachhaltig weiterzuentwickeln. Wenn Sie intrinsisch motiviert sind, gerne gestalten und Ihr Know-How stetig ausbauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung fachlicher Anforderungen gemeinsam mit internen Kunden und externen Partnern sowie Erstellung technischer Konzepte
- Verantwortung für die inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der Field Service Lösungen
- Umsetzung der Anforderungen in einem agilen Framework
- Analyse von Fehlerfällen in enger Zusammenarbeit mit dem Team
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung mit Field Service Management Software (z. B. Einsatzplanung, Disposition, Außendienststeuerung, Service-Apps) oder CRM-Systemen
- Verständnis für Geschäftsprozesse im Umfeld Field Service, Service, Kundendienst, Außendienst o.ä.
- Berufserfahrung im (agilen) Projektmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das wäre wünschenswert:
- Erfahrung mit SAP-basierten Lösungen (z. B. SAP Field Service Management, SAP Service Cloud)
Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
- Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
- Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
- Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.
Product Owner Field Service Applikationen (m/w/d). Arbeitgeber: Hörmann
Kontaktperson:
Hörmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner Field Service Applikationen (m/w/d).
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Karriere-Portal, um dich direkt zu bewerben. So kommst du schnell und unkompliziert ins Gespräch mit uns!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Field Service Applikationen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position als Product Owner. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die wirklich motiviert sind, etwas zu bewegen!
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke mit anderen in der Branche! Vielleicht kennst du jemanden, der bei uns arbeitet oder schon mal mit uns zusammengearbeitet hat. Empfehlungen können oft Türen öffnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner Field Service Applikationen (m/w/d).
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Karriere-Portal einzureichen. So geht's schnell und unkompliziert, und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörmann vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Product Owner. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du komplexe Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Agiles Denken zeigen
Da die Stelle im agilen Umfeld angesiedelt ist, solltest du dich mit agilen Methoden vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen und wie du agile Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Field Service Management Software und CRM-Systemen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte zu diskutieren und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die technischen Aspekte der Rolle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Field Service Applikationen.