Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des SAP SD Moduls sowie Optimierung von Vertriebsprozessen.
- Unternehmen: Hörmann, Europas führender Anbieter für Tore und Türen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsumgebung und zahlreiche Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem verantwortungsbewussten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Praxiserfahrung im SAP SD Modul und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als SAP SD Inhouse Berater:in (m/w/d). Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung des SAP SD Moduls als zentrale Ansprechperson
- Analyse, Pflege und Optimierung bestehender SAP Vertriebsprozesse
- Konzeption, Design und Implementierung neuer SAP SD Funktionen und Teilprogramme
- Mitarbeit bei der Durchführung der SAP S/4 HANA Conversion
- Unterstützung bei SAP Rollouts in weiteren Produktions- und Vertriebsgesellschaften in der Gruppe weltweit
- Zusammenarbeit und ggf. Koordination von externen SAP‑Beratern und Entwicklern
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Das bringen Sie mit:
- Praxiserfahrung im SAP Modul SD als Anwendungsberater, Consultant o.ä.
- Kenntnisse im SAP Debugging zur Analyse und Behebung von Fehlern im SAP SD Umfeld
- Erste Erfahrungen im SAP Support und Anwendungsbetreuung
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dies wäre wünschenswert:
- Kenntnisse in angrenzenden SAP Modulen
- Grundkenntnisse in der ABAP-Programmierung
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E‑Learning
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
- Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
- Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
- Persil‑Wäscheservice, E‑Ladesäulen (PKW und E‑Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Mehr über unsere IT unter https://www.hoermann.de/karriere/it/. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu. Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Pia Kleine Vorholt Upheider Weg 94-98 33803 Steinhagen Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
SAP SD Inhouse Berater:in (m/w/d) Arbeitgeber: Hörmann
Als IT Anwendungsberater:in im modernen Arbeitsplatz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung zeigen. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, ein Betriebsrestaurant und Unterstützung bei der Kinderbetreuung, die Ihre Work-Life-Balance optimal unterstützen.
