Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Projektmanagement-Standards.
- Unternehmen: Hörmann, Europas führender Anbieter für Tore und Türen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und tolle Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Projekte in einem dynamischen und verantwortungsbewussten Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im PMO und starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Denn kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Unterstützen Sie unser Team mit Ihrem Know-How.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer einheitlichen Steuerung und transparenter Berichterstattung von IT-Projekten
- Weiterentwicklung und Etablierung von Projektmanagement-Standards und Governance-Strukturen
- Steuerung und Pflege des IT-Projektportfolios, einschließlich Priorisierung und Ressourcenabstimmung
- Verantwortung für das Projektcontrolling und das Projektreporting sowie Weiterentwicklung eines Dashboards in JIRA
- Etablierung und Durchführung eines strukturierten Risiko- und Eskalationsmanagements
- Sicherstellung der Qualität im Projektmanagement sowie Durchführung von Reviews und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Fachliche Beratung und methodische Unterstützung von Projektleitenden, insbesondere in komplexen oder kritischen Projekten
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im PMO (Project Management Office), Projektportfoliomanagement oder in der Steuerung komplexer IT-Projekte
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung oder Professionalisierung von PMO-Strukturen und Governance-Prozessen
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Budget- und Ressourcensteuerung sowie Risiko- und Maßnahmenmanagement
- Fundierte Kenntnisse in Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement-Methoden sowie deren pragmatischer Anwendung
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz
- Souveränes, überzeugendes Auftreten auf Management- und C-Level-Ebene
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
- Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitsgeberzuschuss, Kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
- Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
- Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), JobTicket, Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
Senior IT PMO Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hörmann
Als IT Anwendungsberater:in im modernen Arbeitsplatz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation und regelmäßiges Feedback, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung zeigen. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, ein Betriebsrestaurant und Unterstützung bei der Kinderbetreuung, die Ihre Work-Life-Balance optimal unterstützen.
