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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und passe Hörgeräte individuell an.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Wert auf persönliche Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Samstags frei und Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Zukunft des Hörens.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker (m/w/d) und Empathie für Kundenbedürfnisse.
- Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und flexible Interviewzeiten, auch nach Feierabend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen persönlichen Hörakustiker (m/w/d) Hörakustiker (m/w/d) Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt! Werde unser neuer Ansprechpartner und biete unseren Kunden eine hochindividuelle und herzliche Beratung, um ihnen zu ihrem optimalen Hörgerät zu verhelfen. Deine Aufgaben: • Durchführung von hochwertigen und individuellen Anpassungen mit modernster Technik • Beratung und Betreuung unserer loyalen und zufriedenen Kunden • Optional: Spezialisierung in Pädakustik, Cochlear-Implantate, Audiotherapie oder Hausbesuche Dein Profil: • Du hast deine Ausbildung als Hörakustiker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen • Du suchst nach einem Arbeitsplatz, der dich wertschätzt und in dem du dich beruflich weiterentwickeln kannst • Du bist empathisch und hast ein feines Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden • Du bist teamorientiert und hast Lust, in einem herzlichen und motivierten Umfeld zu arbeiten • Du möchtest einen Neuanfang oder suchst nach besseren Perspektiven als in deiner bisherigen Stelle Was wir dir bieten: • Lohnoptimierung: Vorteile wie Sachbezug, Jobrad und Fahrtkostenzuschüsse • Open UP: Mit OpenUp bieten wir dir Zugang zu erfahrenen Psycholog:innen, Lifestyle-Expert:innen und vielen weiteren Angeboten rund um mentale Gesundheit und persönliches Wohlbefinden – flexibel, vertraulich und jederzeit verfügbar • Samstags frei: Genießen dein Wochenende • Innovatives Unternehmen: Zukunftssicher und stets in Entwicklung • Fort- und Weiterbildungen: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten • Persönlicher Teamcoach: Unterstützung bei beruflicher und persönlicher Entwicklung • Moderne Fachgeschäfte: Arbeiten in angenehmer Atmosphäre • Attraktives Gehalt: Jahresgehalt (Brutto) zwischen 30.000 € und 55.000 €, je nach Qualifikation Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Du bestimmst selbst wie viel du arbeiten willst, ob Teil- oder Vollzeit! Du willst die Welt des Hörens mit uns verändern? Dann bewirb dich doch direkt über die Schnellbewerbung. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Hörakustiker (m/w/d) Arbeitgeber: HÖRSPECTRUM FIEDLER GmbH
Kontaktperson:
HÖRSPECTRUM FIEDLER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hörakustiker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich Hörakustik beschäftigst. Zeige dein Interesse an innovativen Lösungen und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du auf verschiedene Kundenbedürfnisse eingehen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die individuelle Beratung bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die speziellen Angebote und Vorteile, die das Unternehmen bietet, wie z.B. Fort- und Weiterbildungen. Bereite Fragen dazu vor, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hörakustiker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als Hörakustiker zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Hörakustiker wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Hörakustik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Empathie und dein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team.
Schnellbewerbung nutzen: Nutze die Schnellbewerbung auf unserer Website, um deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRSPECTRUM FIEDLER GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen als Hörakustiker. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige Empathie und Kundenorientierung
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und wie du ihnen geholfen hast, die besten Lösungen zu finden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von individueller Beratung und Kundenbetreuung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu leben.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
