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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze erfahrene Hörakustiker und berate Kunden mit Hörminderungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Hörakustik-Branche, das sich ständig weiterentwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Lohnoptimierung, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Menschen und finde Sinn in deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege, Medizin oder ähnlichen Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen und flexible Interviewzeiten nach Feierabend.
Quereinsteiger (m/w/d) gesucht! Quereinstieg in die Hörakustik-Branche (m/w/d) Du möchtest Menschen mit Hörminderungen den Alltag erleichtern und ihnen ein Stück Lebensqualität zurückgeben? Warum also nicht den Sprung wagen und deine Fähigkeiten in die Welt der Hörakustik bringen? Deine Aufgaben: • Erfahrenen Hörakustikern unterstützen und lernen • Freundliche Annahme von Telefonanfragen • Organisation von Beratungsgesprächen und Anpassungsterminen • Kunden mit Hörminderung beraten und Lösungen finden • Kunden-Nachbetreuung zur Sicherstellung der Zufriedenheit Dein Profil: • Du hast eine erfolgreich bestandene Ausbildung im Bereich der Pflege, Medizin, Hotelfach oder Versicherung (ZFA, Hofa, GuKP, BWV) • Du möchtest dich beruflich verändern und deinem Arbeitsleben einen neuen Sinn geben • Empathie & Verständnis für die Bedürfnisse von Menschen • Engagement für Kunden und das Team Was wir dir bieten: • Lohnoptimierung: Vorteile wie Sachbezug, Jobrad und Fahrtkostenzuschüsse • Open UP: Mit OpenUp bieten wir dir Zugang zu erfahrenen Psycholog:innen, Lifestyle-Expert:innen und vielen weiteren Angeboten rund um mentale Gesundheit und persönliches Wohlbefinden – flexibel, vertraulich und jederzeit verfügbar • Samstags frei: Genießen Sie Ihre Wochenenden • Innovatives Unternehmen: Zukunftssicher und stets in Entwicklung • Fort- und Weiterbildungen: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten • Persönlicher Teamcoach: Unterstützung bei beruflicher und persönlicher Entwicklung • Moderne Fachgeschäfte: Arbeiten in angenehmer Atmosphäre Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Deine Arbeitszeiten – nice to know! Mo, Di, Mi, Do, Fr 09:00 bis 18:00 Uhr Du willst die Welt des Hörens mit uns verändern? Dann bewirb dich doch direkt über die Schnellbewerbung. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Quereinstieg in die Hörakustik-Branche (m/w/d) Arbeitgeber: HÖRSPECTRUM FIEDLER GmbH
Kontaktperson:
HÖRSPECTRUM FIEDLER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinstieg in die Hörakustik-Branche (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Hörakustik-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Hörakustik. Zeige in Gesprächen, dass du dich für die Branche interessierst und bereit bist, dazuzulernen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für den Quereinstieg. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Pflege, Medizin oder anderen Bereichen dir in der Hörakustik helfen können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und dein Engagement während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei freundlich und offen in der Kommunikation, sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinstieg in die Hörakustik-Branche (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Hörakustik-Branche: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Hörakustik-Branche informieren. Verstehe die Herausforderungen und Chancen, die diese Branche bietet, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen aus der Pflege, Medizin oder anderen relevanten Bereichen hervor. Zeige auf, wie diese Fähigkeiten dir helfen werden, in der Hörakustik erfolgreich zu sein.
Zeige Empathie und Engagement: In deinem Anschreiben solltest du betonen, wie wichtig dir die Bedürfnisse von Menschen sind. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, dass du empathisch bist und bereit, dich für die Zufriedenheit der Kunden einzusetzen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du den Quereinstieg in die Hörakustik anstrebst und was dich motiviert. Achte darauf, einen positiven und enthusiastischen Ton zu verwenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRSPECTRUM FIEDLER GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für den Quereinstieg und wie deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder im Kundenservice dir helfen können, in der Hörakustik-Branche erfolgreich zu sein.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da der Umgang mit Menschen mit Hörminderungen ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, solltest du Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben parat haben, die deine empathischen Fähigkeiten und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Kunden zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Mission des Unternehmens identifizieren kannst und bereit bist, zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Programmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
