Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und passe moderne Hörsysteme an ihre Bedürfnisse an.
- Arbeitgeber: HÖRSPECTRUM FIEDLER GmbH - ein innovatives Unternehmen im Bereich Hörakustik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein aufgeschlossenes Team und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Vereine Technik und Empathie in einem sinnvollen Berufsfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss und handwerkliches Geschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Verbinde Technik und Empathie! Traumjob in der Zukunft des Hörens. Bist du bereit für eine Ausbildung, die deinen Sinn für Technik, Musik und zwischenmenschliche Beziehungen vereint? Dann tauche ein in die faszinierende Welt der Hörakustik und werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben:
- Beratung – Einfühlsame Gespräche zur Ermittlung der Kundenbedürfnisse
- Anpassung von Hörsystemen – Optimale Lösungen durch moderne Technik
- Auswahlhilfe – Verständliche Erklärung der passenden Hörsysteme
- Nachbetreuung – Ansprechpartner für Feinanpassungen und Fragen
- Technik verständlich machen – Unterstützung für sichere Nutzung der Hörhilfen
Was du mitbringst:
- Einen mittleren Schulabschluss
- Handwerkliches Geschick
- Du bist technikbegeistert, emphatisch und kommunikationsstark
Was wir dir bieten:
- Eine zielgerichtete Einarbeitung
- Mit OpenUp bieten wir dir Zugang zu erfahrenen Psycholog:innen, Lifestyle-Expert:innen und vielen weiteren Angeboten rund um mentale Gesundheit und persönliches Wohlbefinden - flexibel, vertraulich und jederzeit verfügbar
- Übernahme der Fahrtkosten zum Berufsschulunterricht (LBS in Lübeck)
- Genieße dein Wochenende: Samstags frei
- Großzügige Arbeitsregelung
- Teamevents
- Wertschätzende und entspannte Arbeitsatmosphäre
- Eigenverantwortungsvolles Handeln, Gespräche auf Augenhöhe und Teammotivation
- Fortlaufende E-Learning und Produktschulungen
- Regelmäßige Feedback-Runden
- Überbetriebliche Fortbildung
- Ein aufgeschlossenes Team, welches sich auf dich freut!
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Du möchtest in einem sinnvollen Berufsfeld arbeiten, das Technik und Psychologie miteinander verbindet? Dann bewirb dich noch heute als Hörberater (m/w/d)! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner:
Herr André Fiedler
HÖRSPECTRUM FIEDLER GmbH
Kapellenstraße 19
762 Fürth
+49 911 8103370
bewerbung.fiedler@proakustik.de
Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) Arbeitgeber: HÖRSPECTRUM FIEDLER
Kontaktperson:
HÖRSPECTRUM FIEDLER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Hörakustiker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits Erfahrungen gesammelt haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Hörakustik und über die Firma HÖRSPECTRUM FIEDLER. Zeige, dass du nicht nur technikbegeistert bist, sondern auch empathisch auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt über die Plattform zu informieren und eventuell offene Fragen zu klären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Hörakustiker zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Ob technisches Verständnis oder Empathie – wir suchen genau diese Kombination! Lass uns wissen, wie du diese Fähigkeiten in der Ausbildung einsetzen möchtest.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein gut lesbares Dokument macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRSPECTRUM FIEDLER vorbereitest
✨Technik und Empathie verbinden
Bereite dich darauf vor, wie du deine technische Begeisterung und dein Einfühlungsvermögen in der Hörakustik kombinieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
✨Kundenbedürfnisse verstehen
Informiere dich über die häufigsten Kundenanliegen im Bereich Hörakustik. Sei bereit, Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst. Das zeigt, dass du empathisch bist und gut kommunizieren kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Denke an Situationen, in denen du handwerkliches Geschick oder technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Fragen zur Einarbeitung oder zu Teamevents können einen positiven Eindruck hinterlassen.