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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Familien und Anpassung von Hörsystemen für Kinder.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf kindgerechte Hörakustik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamcoaching.
- Warum dieser Job: Gestalte die Hörentwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Hörakustiker und Einfühlungsvermögen für Kinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast bereits Erfahrung in der Hörakustik und möchtest dich auf die Betreuung von Kindern mit Hörminderungen spezialisieren? Oder bist du bereits Päd-Akustiker (m/w/d) und suchst ein Arbeitsumfeld, in dem deine Expertise geschätzt und gefördert wird? Bei uns hast du die Möglichkeit, Kinder und ihre Familien mit viel Einfühlungsvermögen und fachlichem Know-how zu begleiten. Auch wenn du die Zusatzqualifikation zur Pädakustik noch nicht abgeschlossen hast, unterstützen wir dich aktiv auf diesem Weg!
Deine Aufgaben:
- Beratung von Familien zu kindgerechten Hörsystemen
- Durchführung audiologischer Tests
- Unterstützung der Eltern zur Vertrauensbildung
- Anpassung der Hörsysteme an Kinderbedürfnisse
- Langfristige Nachbetreuung der Hörentwicklung
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Logopäden und Schulen
- Schulung der Eltern im Umgang mit Hörsystemen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker oder Hörakustikmeister (m/w/d) – idealerweise mit Spezialisierung in der Pädakustik oder dem Wunsch, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Einfühlsam und sensibel für die Bedürfnisse von Kindern und Familien
- Teamfähig und motiviert zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Suche nach einer wertgeschätzten Arbeitsstelle zur Förderung junger Menschen
Was wir dir bieten:
- Lohnoptimierung: Vorteile wie Sachbezug, Jobrad und Fahrtkostenzuschüsse
- Open UP: Mit OpenUp bieten wir dir Zugang zu erfahrenen Psycholog:innen, Lifestyle-Expert:innen und vielen weiteren Angeboten rund um mentale Gesundheit und persönliches Wohlbefinden - flexibel, vertraulich und jederzeit verfügbar
- Samstags frei: Genießen dein Wochenende
- Innovatives Unternehmen: Zukunftssicher und stets in Entwicklung
- Fort- und Weiterbildungen: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Persönlicher Teamcoach: Unterstützung bei beruflicher und persönlicher Entwicklung
- Moderne Fachgeschäfte: Arbeiten in angenehmer Atmosphäre
- Attraktives Gehalt: Jahresgehalt (Brutto) zwischen 30.000 € und 55.000 €, je nach Qualifikation
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Herr André Fiedler
Kontakt
HÖRSPECTRUM FIEDLER GmbH
Kapellenstraße 19
762 Fürth
+49 911 8103370
info@hoerspectrum-fiedler.de
Päd-Akustiker (m/w/d) Arbeitgeber: HÖRSPECTRUM FIEDLER
Kontaktperson:
HÖRSPECTRUM FIEDLER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Päd-Akustiker (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an uns interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Päd-Akustiker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pädakustik zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hörakustik und wie sie dich auf die Arbeit mit Kindern vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
Mach es kinderfreundlich: Da du mit Kindern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass deine Bewerbung auch kindgerecht ist. Verwende eine klare und verständliche Sprache, die zeigt, dass du einfühlsam und sensibel für die Bedürfnisse von Familien bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRSPECTRUM FIEDLER vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse von Kindern
Mach dir Gedanken darüber, wie du die speziellen Bedürfnisse von Kindern mit Hörminderungen ansprechen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du einfühlsam auf Kinder und ihre Familien eingegangen bist.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu audiologischen Tests und der Anpassung von Hörsystemen. Sei bereit, deine Vorgehensweise zu erklären und eventuell sogar eine kurze Demonstration durchzuführen, um dein Fachwissen zu zeigen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Ärzten, Logopäden und Schulen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär gearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich in der Pädakustik weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.