Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden individuell und passe Hörgeräte nach ihren Bedürfnissen an.
- Unternehmen: Familiengeführtes Fachgeschäft für Hörsysteme mit persönlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und Teamevents.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Hörerlebnis für Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustikmeister und Erfahrung im Fachgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 48000 € pro Jahr.
Als unabhängiges, inhabergeführtes Fachgeschäft für gutes Hören liegt uns die kompetente Betreuung und individuelle Beratung unserer Kunden am Herzen. Wir verfügen über speziell ausgestattete Beratungs- und Anpassungsplätze und bieten moderne Hörsysteme aller großen Hersteller – passend für die individuelle Hörsituation. Und wir engagieren uns seit Jahren in der Ausbildung und Förderung von Nachwuchstalenten – als Mitglied der ehrenamtlichen Prüfungskommission an der Akademie für Hörakustik in Lübeck.
Für unser kleines, familiäres Team in Bremen-Arbergen suchen wir tatkräftige Verstärkung!
Ihre Aufgaben
- Individuelle, bedarfsgerechte Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden
- Ermittlung von Art und Ausmaß der Hörbeeinträchtigung
- Auswahl, Anpassung und Feinjustierung der Hörgeräte nach festgelegten Qualitätsstandards und der jeweiligen Hörsituation der Kundinnen und Kunden
- Professionelle Reinigung und Wartung von Hörgeräten
- Zubehörberatung und -verkauf
- Allgemeine Filialorganisation und Betriebsführung (Terminplanung, Telefonzentrale, Kasse, Bearbeitung der Eingangspost, Sicherstellung der Hygiene am Arbeitsplatz etc.)
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung zum Hörakustikmeister/zur Hörakustikmeisterin
- Relevante Berufserfahrung als Geselle/Gesellin mit erster Verantwortung für das Fachgeschäft
- Gute Kenntnisse der modernen Hörgerätetechnik und Anpassungs-Systeme
- Gutes Gespür für die Wünsche und Bedarfe der Kunden sowie die Fähigkeit, das sensible Thema Hörgeräte einfach und verständlich zu erklären
- Und nicht zuletzt verkäuferisches Talent und eine gute Portion Teamgeist
Das bieten wir
- Festanstellung in Vollzeit, ggf. auch Teilzeit möglich
- Umfassende Einarbeitung in unsere Geschäftsabläufe und Systeme
- Faire Vergütung von 42.000–48.000 € brutto/Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrung
- Jährliche Bonuszahlung, abhängig vom wirtschaftlichen Erfolg
- 30 Tage Urlaub und an Heiligabend und Silvester frei
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
- Teamevents wie gemeinsamer Bummel über den Freimarkt, Weihnachtsfeier etc.
Jetzt bewerben! Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) und geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an: info@peters-hoersysteme.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Hörsysteme Bärbel Peters • Arberger Heerstraße 31 • 28307 Bremen
www.peters-hoersysteme.de
Hörakustikmeister (w/m/d) als stellv. Filialleitung in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Hörsysteme Bärbel Peters
Hörsysteme Bärbel Peters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf individuelle Betreuung und ein familiäres Arbeitsumfeld legt. In unserem inhabergeführten Fachgeschäft in Bremen-Arbergen bieten wir nicht nur eine faire Vergütung und umfassende Einarbeitung, sondern auch zahlreiche Teamevents und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Unsere engagierte Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Hörakustikmeister macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hörakustikmeister (w/m/d) als stellv. Filialleitung in Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Hörsysteme Bärbel Peters siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hörakustikmeister (w/m/d) als stellv. Filialleitung in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Hörsysteme Bärbel Peters nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörsysteme Bärbel Peters vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Hörsysteme Bärbel Peters einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
