Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Online-Präsenz und entwickle kreative Inhalte für verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: Führendes Rohrpost-Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität im Marketing und beeinflusse die digitale Kommunikation aktiv.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium mit Marketing-Schwerpunkt und Begeisterung für E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Hörtig Rohrpost GmbH ist ein führendes Rohrpost-Unternehmen mit einer klaren Wachstumsstrategie. Unsere modernen Rohrpost-Lösungen sorgen in Krankenhäusern, Supermärkten, Banken und Industriebetrieben für effiziente, sichere und zukunftsfähige Transportprozesse.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Marketing-Mitarbeiter:in (m/w/d).
- Du betreust unsere Online Präsenz.
- Du strukturierst und bereitest die Inhalte für verschiedene Kanäle auf: Textredaktion, Bildbearbeitung, kreatives Brainstorming.
- Du planst und setzt eine stringente Social Media-Strategie um, die auf verschiedene Zielgruppen und Eigenheiten der Kanäle abzielt und evaluierst neue Technologien, Trends und Innovationen im Bereich Social Media.
- Du bist für den Bereich E-Mail Marketing verantwortlich: hier erstellst du Texte und Designs, in Abstimmung mit anderen Fachabteilungen und hast dabei die Kampagnenleistung, Öffnungs- und Klickraten im Blick.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Marketing und bringst Begeisterung für Internet, E-Commerce und Online Marketing mit. Du bist wortgewandt, kreativ sowie text- und rechtschreibsicher. Ein sicherer Umgang mit den Standard MS-Office Produkten, insbesondere Excel, ist für dich selbstverständlich. Du beherrschst fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag: ein sicheres Anstellungsverhältnis in einem familiengeführten Mittelstandsunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung. Ein starkes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. Eine attraktive Vergütung: leistungsgerechte Bezahlung, die deine Arbeit wertschätzt.
Content Marketer Arbeitgeber: HÖRTIG Rohrpost GmbH
Hörtig Rohrpost GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer attraktiven Vergütung schätzt das familiengeführte Mittelstandsunternehmen deine Leistungen und fördert eine starke Teamkultur mit flachen Hierarchien. Zudem profitierst du von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld, das Raum für deine Ideen im Bereich Online Marketing bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Marketer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Social Media nutzen
Zeige deine Kreativität und dein Marketing-Know-how auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und baue dir so eine Online-Präsenz auf, die potenzielle Arbeitgeber beeindruckt.
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über Hörtig Rohrpost GmbH und deren Produkte. Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Content Marketer.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Marketer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle als Content Marketer brennst. Kreativität ist hier gefragt!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben in der Stellenbeschreibung passen.
Achte auf Rechtschreibung und Grammatik!:Nichts ist schlimmer als ein paar Flüchtigkeitsfehler in deiner Bewerbung. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen oder lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles perfekt ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRTIG Rohrpost GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Wachstumsstrategie von Hörtig Rohrpost GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Umsetzung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen im Bereich Online Marketing und Social Media für die Position relevant sind.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreatives Brainstorming erfordert, bringe Ideen mit, wie man die Online-Präsenz des Unternehmens verbessern könnte. Überlege dir innovative Ansätze für Social Media oder E-Mail-Marketing, die du im Gespräch vorstellen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
