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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderate Social Media content to ensure community standards are met.
- Arbeitgeber: Majorel, now part of Teleperformance, is a global leader in digital business process outsourcing.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, relocation support, and company-sponsored meals.
- Warum dieser Job: Make a positive impact on social media while working in a diverse, fun environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Fluent in Greek and English; EU citizenship or valid work permit required.
- Andere Informationen: Flexible shifts with bonuses and a high promotion rate within the company.
Content Moderators spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Social Media, indem sie sicherstellen, dass alle Beiträge den jeweiligen Gemeinschaftsstandards entsprechen. Unser etabliertes Team von griechischen Sprechern in der lebhaften Stadt Berlin sorgt dafür, dass die Social Media-Plattform unserer Partner ein angenehmer Ort für alle Nutzer bleibt. Schließen Sie sich unserem internationalen Team an und helfen Sie uns, Social Media zu einem sichereren Ort für alle zu machen!
Als Content Moderator bei Majorel werden Sie:
- Nutzer-generierte Berichte bewerten, die beleidigende oder verstörende Beiträge gemäß den Richtlinien unseres Kunden kennzeichnen
- Inhalte überprüfen, blockieren und löschen, die gegen die Gemeinschaftsstandards unseres Kunden verstoßen
- Sich verpflichten, jederzeit einen hohen Standard an Genauigkeit und Qualität zu liefern
- Direkten Einfluss auf die Reduzierung von Hass, Rassismus, Mobbing, Cyberkriminalität und die Verbreitung von Fehlinformationen in Online-Räumen haben
Was bieten wir Ihnen:
- Die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die digitale Welt auszuüben, indem Sie Social Media zu einem sichereren Ort machen
- Eine spannende Aufgabe in einem innovativen Sektor ohne direkten Kundenkontakt – keine Anrufe oder E-Mails, versprochen!
- Einarbeitung und Integration in ein multikulturelles Team mit über 60 Nationalitäten
- Umzugshilfe und finanzielle Unterstützung, falls Sie außerhalb Deutschlands wohnen
- Vom Unternehmen gesponsertes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, interne Resilienzunterstützung und eine Reihe von Unternehmensrabatten für verschiedene externe Anbieter
- Täglich subventionierte Mahlzeiten von Convini für jede diätetische Vorliebe
- Regelmäßige Teamevents und ein etabliertes Feel-Good-Programm zur Förderung Ihres Wohlbefindens und Ihrer Integration in unser Team
- Moderne Büroräume mit verstellbaren Arbeitsplätzen, Pausen- und Entspannungsräumen, Massagestühlen, PlayStation, Boxsack, Tischtennis und vielem mehr!
- Monatliches Bruttogehalt von 2.668,50 € (basierend auf 40 Stunden pro Woche) + zusätzliche individuelle monatliche Leistungsprämie von bis zu 150 €
- 40% Schichtbonus für Stunden, die an Sonntagen und Feiertagen gearbeitet werden
- 50% Schichtbonus für Stunden, die während der Nachtschicht (22:00 - 6:30 Uhr) gearbeitet werden
- Die Möglichkeit, mit Majorel Berlin zu wachsen und sich weiterzuentwickeln – unsere interne Beförderungsrate liegt bei über 90%!
Idealerweise bringen Sie mit:
- Exzellente Kenntnisse der griechischen und englischen Sprache – Deutsch ist nicht erforderlich!
- Hohe Sensibilität für die kulturelle und politische Situation, bemerkenswerte soziale Themen und aktuelle Trends in dem Markt/Region, die Sie unterstützen werden
- Ein offenes Mindset für sich ändernde Prioritäten und Geschäftsprozesse
- Den Wunsch, in einem teamorientierten, schnelllebigen, internationalen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie verschiedene Kulturen, Nationalitäten und Sprachen annehmen müssen
- Die Fähigkeit, in rotierenden Schichten (24/7) zu arbeiten
- EU-Staatsbürgerschaft oder eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland
…aber wir wissen auch, dass wir nicht in einer perfekten Welt leben, also ziehen Sie bitte in Betracht, sich zu bewerben, auch wenn Sie die Anforderungen nicht vollständig erfüllen!
Über uns:
Majorel ist jetzt Teleperformance. Mit der Übernahme von Majorel durch Teleperformance können wir jetzt noch außergewöhnlichere Dienstleistungen an noch mehr Standorten weltweit anbieten als je zuvor. Teleperformance ist der globale Marktführer im Bereich digitales Business Process Outsourcing. Mit 500.000 Mitarbeitern weltweit bieten wir einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden in über 170 Märkten. Wir beantworten Kundenanfragen in mehr als 300 Sprachen für unsere renommierten Kunden aus allen Branchen. Teleperformance ist das Zuhause einer globalen Familie mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen und Lebensstilen. Wir werden immer Vielfalt umarmen und niemals Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Rasse, Religion, Alter, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Schwangerschaftsstatus, Veteranenstatus oder anderen Unterschieden diskriminieren.
Social Media Content Moderator (m/f/d) - Greek Arbeitgeber: Hörzentrum Böhler GmbH
Kontaktperson:
Hörzentrum Böhler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Content Moderator (m/f/d) - Greek
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Themen in der griechischen Gesellschaft. Ein tiefes Verständnis für kulturelle und politische Fragen wird dir helfen, die Inhalte besser zu moderieren und die Community-Standards einzuhalten.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien aktiv, um ein Gefühl für die Plattformen und deren Nutzerverhalten zu bekommen. Beobachte, welche Arten von Inhalten häufig gemeldet werden und wie die Community darauf reagiert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein schnelles Arbeitsumfeld vor, indem du deine Fähigkeiten im Multitasking und in der schnellen Entscheidungsfindung trainierst. Dies ist besonders wichtig, da du in einem rotierenden Schichtsystem arbeiten wirst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz in Gesprächen oder Netzwerken. Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, offen für verschiedene Kulturen und Perspektiven zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Content Moderator (m/f/d) - Greek
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines Content Moderators. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu dieser Rolle passen.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Sprachkenntnisse in Griechisch und Englisch hervor. Zeige auch deine Sensibilität für kulturelle und soziale Themen, die für die Moderation von Inhalten wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung der sozialen Medien beitragen kannst. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hörzentrum Böhler GmbH vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Community
Da du als Content Moderator für die griechische Community arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse der griechischen Sprache und Kultur während des Interviews zeigst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für aktuelle soziale Themen oder Trends in Griechenland zu diskutieren.
✨Verstehe die Richtlinien
Informiere dich über die Community-Standards und Richtlinien, die das Unternehmen anwendet. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis dafür hast, was als unangemessen gilt und wie du dazu beitragen kannst, diese Standards aufrechtzuerhalten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld zeigen. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven schätzt und in einem internationalen Team arbeitest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Die Position erfordert die Bereitschaft, in einem sich schnell ändernden Umfeld zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betreffen. Teile Erfahrungen, in denen du dich erfolgreich an neue Herausforderungen angepasst hast.
