Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Software-Lösungen und treibe die Digitalisierung voran.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung nach der Ausbildung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Architekt der digitalen Welt und gestalte spannende Web-Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter, mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-) Abitur erforderlich.
- Andere Informationen: Lerne Programmiersprachen und Entwicklungsmethoden in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1044 - 1195 € pro Monat.
In der Fachrichtung Anwendungsentwicklung ist das Programmieren und Implementieren von komplexen Software-Lösungen dein Schwerpunkt. Du entwickelst und integrierst Software-Lösungen und Datenbanksysteme. Du treibst die Digitalisierung für unsere Unternehmensgruppe und unsere Kunden maßgeblich voran. Das ist eine spannende und gleichsam anspruchsvolle Aufgabe, für die wir Dich während Deiner Ausbildung stark machen.
Die Ausbildung als Fachinformatiker im Überblick:
- Dauer: Drei Jahre
- Benötigter Abschluss: Guter, mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-) Abitur
- Schwerpunkte: Programmierung / Entwicklung von Websites und Online-Shops, Support, Aufbau von Datenbanken
Dein Job mit Perspektiven:
- Du entwickelst Code zur Umsetzung von Web-Projekten wie Websites und Online-Shops.
- Du analysierst Abhängigkeiten und überlegst technische Zusammenhänge.
- Du setzt Entwürfe programmiertechnisch um.
- Du schreibst kleine Programme, die Aufgaben elektronisch ausführen.
- Du pflegst bestehende Anwendungen und führst Aktualisierungen durch.
- Du bringst Inhalte digital in Form.
Was Du bei uns lernst:
- Du lernst die professionelle Entwicklung von Web-Projekten wie Online-Shops und Websites mit Qualitätsstandards.
- Du lernst zahlreiche Facetten der IT-Welt kennen und entwickelst Code, der auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden ausgerichtet ist.
- Du lernst Programmiersprachen und Entwicklungsmethoden.
- Du arbeitest mit Anwendungen wie Typo3, Shopware und WordPress.
Unser Angebot:
- Kleines Team, großes Teamplay.
- Sicherheit – wir haben das klare Ziel Dich nach dem Abschluss bei uns fest einzustellen.
- Freiräume – in unserem Team, das auch in Zukunft wachsen wird.
- Work-Life-Balance – durch flexible Arbeitszeiten.
- Wertschätzung – z. B. durch eine betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeiterevents.
- Perspektiven – dieser Job könnte erst Dein Anfang bei uns sein!
Werde Teil unseres Teams. Bitte reiche Deine Bewerbung online ein und nutze dazu unser Formular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Hötzel, RFS & Partner GmbH
Kontaktperson:
Hötzel, RFS & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Fachinformatikern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die digitale Welt zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die du gemacht hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – eine wichtige Eigenschaft für einen Entwickler!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir sie schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hötzel, RFS & Partner GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Informiere dich über die Programmiersprachen und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Typo3, Shopware und WordPress. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Verständnis für deren Anwendung in realen Projekten hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte oder Aufgaben, die du bereits umgesetzt hast, und bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und helfen dem Unternehmen, sich ein Bild von deinem Können zu machen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, technische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du an Probleme herangehst und welche Lösungsansätze du verfolgst. Das zeigt, dass du analytisch denkst und kreativ bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Work-Life-Balance oder zu Mitarbeiterevents zeigen dein Interesse an der Unternehmenskultur und helfen dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.