Full-Stack-Developer (m/w/d)
Jetzt bewerben

Full-Stack-Developer (m/w/d)

Stadtlohn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Jetzt bewerben
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle individuelle Web-Projekte und optimiere unsere Prozesse im Team.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Web-Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 28 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein, um echte Lösungen zu entwickeln.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Web-Entwicklung und Kenntnisse in PHP, JavaScript, HTML und CSS.
  • Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem wachsenden Team zu arbeiten und deine Karriere zu starten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir wollen mit dir gemeinsam den „perfect flow“ erleben! Was das für uns bedeutet? Der Moment, in dem sich alles zu einem großen Ganzen verbindet, ob im Miteinander, im Projekt oder in der Entwicklung neuer Lösungen. Wie wir das schaffen? Durch unsere unbändige Energie, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Schöpfe Dein volles Potenzial aus und vage die Herausforderung. Wir sind bereit, wenn Du es bist.

Dein Job:

  • Entwicklungen aufs nächste Level bringen
  • Planen: Mit Deinem Organisationstalent trägst Du dazu bei, dass unsere Projekte von Anfang an reibungslos laufen.
  • Analysieren: Für unsere Projekte schätzt Du die Anforderungen ein.
  • Betreuen: Du betreust und entwickelst individuelle Web-Projekte für unsere Kunden. Zusammen mit unserer Grafik-Abteilung programmierst Du den perfekten Internetauftritt unserer Kunden.
  • Potenziale aufdecken: Du identifizierst Potenziale für mögliche neue Programmierungen und prüfst, wie wir aktuelle Herausforderungen unserer Kunden mit unseren Produkten bedienen können.
  • Zusammenarbeit: Mit unseren Kunden stehst Du für benötigte Anweisungen in Kontakt.
  • Support: Für unsere Kunden leistest Du kontinuierlichen Support. Dieser setzt sich aus Upgrades und Reparaturen bestehender Anwendungen zusammen.
  • Initiieren: Du entwickelst und betreust vollumfängliche Shopware-Projekte und Pluginlösungen.
  • Optimieren: Du entwickelst Deine Methodik kontinuierlich weiter und verbesserst so gemeinsam mit Deinen Teamkollegen unsere Prozesse.
  • Austausch im Team: Mit neuen Ideen und Vorschlägen hilfst Du uns immer auf dem Laufenden zu bleiben und unsere Entwicklungsprozesse weiter zu optimieren.

Dein Profil:

  • Idealerweise haben Sie eine Ausbildung oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
  • Know-How im Bereich Web-Entwicklung, insb. Shopware-, Typo3- oder WordPress-Kenntnisse.
  • Kenntnisse in den Bereichen webbasierte Technologien und Responsive Design.
  • Umgang mit Web-Technologien (z.B. PHP, JavaScript, HTML und CSS).
  • Datenbanken (z.B. MySQL).
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit.
  • Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
  • Technische Lösungskompetenz.
  • Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Angebot:

  • Kleines Team, großes Teamplay.
  • Freiräume – in unserem Team, das auch in Zukunft wachsen wird.
  • Work-Life-Balance – durch 28 Tage Urlaub pro Jahr und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Wertschätzung – z. B. durch eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und verschiedene Mitarbeiterevents.
  • Flex-Office – Corona-unabhängig unterstützen wir mobiles Arbeiten; Du bist aber auch jederzeit in unserem Büro in Stadtlohn willkommen!
  • Sicherheit und Perspektiven – in einem Unternehmen mit einer über 40-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird; dieser Job könnte erst Dein Anfang bei uns sein!

Werde Teil unseres Teams. Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und die Programmierungen nach vorne bringen!

H

Kontaktperson:

Hötzel, RFS & Partner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Full-Stack-Developer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Web-Entwicklung und den Technologien, die wir nutzen, beschäftigen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten präsentiert, insbesondere solche, die Shopware, Typo3 oder WordPress beinhalten. Dies gibt uns einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Full-Stack-Developer.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe häufige Interviewfragen zu Web-Technologien wie PHP, JavaScript, HTML und CSS. Zeige uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen und Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du Ideen oder Vorschläge hast, wie wir unsere Entwicklungsprozesse verbessern können, teile diese mit uns während des Bewerbungsprozesses. Das zeigt uns deine Eigeninitiative und dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack-Developer (m/w/d)

Web-Entwicklung
Shopware-Kenntnisse
Typo3-Kenntnisse
WordPress-Kenntnisse
PHP
JavaScript
HTML
CSS
MySQL
Responsive Design
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Selbstständigkeit
Technische Lösungskompetenz
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Full-Stack-Developer interessierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Web-Entwicklung, insbesondere mit Technologien wie PHP, JavaScript, HTML, CSS sowie Shopware, Typo3 oder WordPress. Konkrete Beispiele aus vergangenen Projekten sind hier besonders wertvoll.

Zeige Teamfähigkeit und Eigeninitiative: In der Beschreibung wird Wert auf Teamarbeit und Selbstständigkeit gelegt. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele nennst, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Eigeninitiative unter Beweis stellen.

Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe, ob alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hötzel, RFS & Partner GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Full-Stack-Developer wirst du wahrscheinlich mit technischen Fragen zu Web-Technologien, PHP, JavaScript, HTML und CSS konfrontiert. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischst und bereit bist, praktische Beispiele oder Lösungen zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team und mit Kunden eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Projekte

Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die Shopware, Typo3 oder WordPress involvieren. Dies zeigt nicht nur dein technisches Know-how, sondern auch deine Fähigkeit, individuelle Lösungen zu entwickeln.

Frage nach den Herausforderungen des Unternehmens

Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zu aktuellen Herausforderungen und Projekten stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden, die den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen.

Full-Stack-Developer (m/w/d)
Hötzel, RFS & Partner GmbH
Jetzt bewerben
H
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>