Mediengestalter Digital & Print (m/w/d)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Marketingstrategien und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
  • Arbeitgeber: Kreatives Team in einem dynamischen Unternehmen mit Wachstumschancen.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung nach der Ausbildung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Lerne die spannende Welt des Marketings kennen und entwickle deine kreativen Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Marketing und Kommunikation, Teamarbeit und Kreativität.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines kleinen, engagierten Teams mit großen Perspektiven.

Ausbildung zum Kaufmann / Kaufffrau für Marketingkommunikation (m/w/d) Marketing und Werbung haben dich schon immer fasziniert? Dich interessiert, wie Produkte und Dienstleistungen erfolgreich vermarktet werden können? Dann könnte die Ausbildung genau das richtige für dich sein! Bei uns stehst Du im direkten Kontakt mit unseren Kunden. Du koordinierst die unterschiedlichen Marketing-Bausteine mit dem Team und arbeitest an der kreativen Konzeption der Projekte. Von Einzelmaßnahmen bis hin zu vollständigen Kommunikationskonzepten steuerst Du Marketing-Instrumente aus den Bereichen Print und Web für den idealen Medienmix.

Die Ausbildung im Volontariat im Überblick:

  • Dauer: Drei Jahre
  • Abschluss: Abitur oder Fachabitur
  • Schwerpunkte: Kommunikation und Teamarbeit, Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsstrategien, Planung, Durchführung und Kontrolle von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen, kaufmännische Steuerung und Controlling

Dein Job mit Perspektiven:

  • Du analysierst Märkte, Zielgruppen und Kanäle
  • Du prüfst, welches Marketing-Instrument sich für welche Ziele am besten eignet
  • Du arbeitest Hand in Hand mit den Grafik- und Web-Abteilungen und gibst kreative Anstöße
  • Du bist in die Gestaltung der verschiedenen Medien für die Kunden involviert
  • Du planst digitale & analoge Marketing-Kampagnen und unterstützt bei der Umsetzung für unsere Kunden
  • Du baust Social-Media-Kanäle auf und unterstützt bei der laufenden Betreuung

Was Du bei uns lernst:

  • Du lernst Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen kennen
  • Du wirst mit unterschiedlichen Werbemitteln im Print- und Online-Bereich sowie anderen Medien vertraut gemacht
  • Du planst passende Strategien und unterbreitest Kunden entsprechende Angebote für digitale und analoge Marketingkampagnen

Unser Angebot:

  • Kleines Team, großes Teamplay
  • Sicherheit – wir haben das klare Ziel Dich nach dem Abschluss bei uns fest einzustellen
  • Freiräume – in unserem Team, das auch in Zukunft wachsen wird
  • Work-Life-Balance – durch flexible Arbeitszeiten
  • Wertschätzung – z. B. durch eine betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeiterevents
  • Perspektiven – dieser Job könnte erst Dein Anfang bei uns sein!

Werde Teil unseres Teams. Bitte reiche Deine Bewerbung online ein und nutze dazu unser Formular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Mediengestalter Digital & Print (m/w/d) Arbeitgeber: Hötzel, RFS & Partner GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Unsere Auszubildenden im Bereich Mediengestaltung profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer klaren Perspektive auf eine Festanstellung nach der Ausbildung sowie zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem kleinen, engagierten Team fördern wir eine Kultur der Wertschätzung und des gemeinsamen Erfolgs, während wir spannende Projekte in der Marketingkommunikation umsetzen.
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Kontaktperson:

Hötzel, RFS & Partner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mediengestalter Digital & Print (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Wenn du an Projekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Mediengestaltung unter Beweis stellen. Visuelle Portfolios können hier sehr hilfreich sein.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen über die Ausbildung und das Team direkt zu erhalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mediengestalter Digital & Print (m/w/d)

Kommunikation
Teamarbeit
Entwicklung von Marketingstrategien
Planung von Marketingmaßnahmen
Durchführung von Marketingkampagnen
Controlling
Marktanalyse
Zielgruppenanalyse
Kreativität
Kenntnisse in Print- und Online-Werbung
Social Media Management
Kundenbetreuung
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!: Wenn du dich als Mediengestalter bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze dein Portfolio, um deine besten Arbeiten zu präsentieren und uns zu zeigen, wie du Ideen visuell umsetzen kannst.

Persönlicher Bezug: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Ausbildung interessierst. Was fasziniert dich an Marketing und Werbung? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig!

Auf die Details achten: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Online bewerben: Reiche deine Bewerbung über unser Online-Formular ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hötzel, RFS & Partner GmbH vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe die Unternehmenswerte. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite Deine kreativen Ideen vor

Da der Job viel mit kreativer Konzeption zu tun hat, bringe einige eigene Ideen mit, wie man Marketingmaßnahmen gestalten könnte. Überlege Dir, welche Medienformate für bestimmte Zielgruppen am besten geeignet sind und präsentiere diese im Gespräch.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung vor, die Deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Das können Projekte sein, an denen Du gearbeitet hast, oder Situationen, in denen Du kreative Lösungen gefunden hast.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil des Jobs ist, stelle Fragen dazu, wie das Team strukturiert ist und wie die Zusammenarbeit abläuft. Das zeigt, dass Du Wert auf eine gute Teamdynamik legst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.

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Hötzel, RFS & Partner GmbH
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