Teamleiter Web-Development (m/w/d)

Wir wollen mit dir gemeinsam den „perfect flow“ erleben! Was das für uns bedeutet? Der Moment, in dem sich alles zu einem großen Ganzen verbindet, ob im Miteinander, im Projekt oder in der Entwicklung neuer Lösungen. Wie wir das schaffen? Durch unsere unbändige Energie, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Schöpfe Dein volles Potenzial aus und vage die Herausforderung. Wir sind bereit, wenn Du es bist.

Dein Job:

• Planen: Mit Deinem Organisationstalent trägst Du dazu bei, dass unsere Projekte von Anfang an reibungslos laufen.
• Analysieren: Für unsere Projekte schätzt Du die Anforderungen ein.
• Betreuen: Du betreust und entwickelst individuelle Web-Projekte für unsere Kunden. Zusammen mit unserer Grafik-Abteilung programmierst Du den perfekten Internetauftritt unserer Kunden.
• Potenziale aufdecken: Du identifizierst Potenziale für mögliche neue Programmierungen und prüfst, wie wir aktuelle Herausforderungen unserer Kunden mit unseren Produkten bedienen können.
• Zusammenarbeit: Mit unseren Kunden stehst Du für benötigte Anweisungen in Kontakt.
• Support: Für unsere Kunden leistest Du kontinuierlichen Support. Dieser setzt sich aus Upgrades und Reparaturen bestehender Anwendungen zusammen.
• Initiieren: Du entwickelst und betreust vollumfängliche Shopware-Projekte und Pluginlösungen.
• Optimieren: Du entwickelst Deine Methodik kontinuierlich weiter und verbesserst so gemeinsam mit Deinen Teamkollegen unsere Prozesse.
• Austausch im Team: Mit neuen Ideen und Vorschlägen hilfst Du uns immer auf dem Laufenden zu bleiben und unsere Entwicklungsprozesse weiter zu optimieren.

Dein Profil:

• Idealerweise haben Sie eine Ausbildung oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
• Know-How im Bereich Web-Entwicklung, insb. Shopware-, Typo3- oder WordPress-Kenntnisse.
• Kenntnisse in den Bereichen webbasierte Technologien und Responsive Design.
• Umgang mit Web-Technologien (z. B. PHP, JavaScript, HTML und CSS).
• Datenbanken (z. B. MySQL).
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit.
• Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
• Technische Lösungskompetenz.
• Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Angebot:

• Kleines Team, großes Teamplay.
• Freiräume – in unserem Team, das auch in Zukunft wachsen wird.
• Work-Life-Balance – durch 28 Tage Urlaub pro Jahr und flexiblen Arbeitszeiten.
• Wertschätzung – z. B. durch eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und verschiedene Mitarbeiterevents.
• Flex-Office – Corona‑unabhängig unterstützen wir mobiles Arbeiten; Du bist aber auch jederzeit in unserem Büro in Stadtlohn willkommen!
• Sicherheit und Perspektiven – in einem Unternehmen mit einer über 40‑jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird; dieser Job könnte erst Dein Anfang bei uns sein!

Werde Teil unseres Teams. Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail (bewerbung@rfsmediagroup.de) oder per Post. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und die Programmierungen nach vorne bringen!