Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu nachhaltigen Lieferketten und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich digitale Lösungen und Consulting.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mentoring, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Master in nachhaltigem Wirtschaften oder verwandten Bereichen, erste Erfahrungen in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein Ziel. Eine Leidenschaft. Deine Persönlichkeit. Wir als valantic Supply Chain & Procurement Consulting liefern unseren Kunden die individuell beste Lösung im nachhaltigen Supply Chain Management und Einkauf. Dieses Ziel erreichen wir, weil bei uns Menschen zusammenkommen, die für das brennen, was sie tun und das mit Leidenschaft, Zielstrebigkeit und tiefem fachlichem Know-how. Starker Teamgeist, Raum für Ideen und die Chance, wirklich etwas zu bewegen, das ist bei uns gelebte Realität. Deshalb freuen wir uns auf Persönlichkeiten, die mit ihren individuellen Stärken, neuen Ideen und starker Motivation unser rund 90-köpfiges Team bereichern.
valantic zählt zu den am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting- und Software-Gesellschaften. Für unser Team bedeutet das: Zugang zu umfassender Digitalisierungsexpertise, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk mit weltweiten Standorten.
Dein Verantwortungsbereich
- Schnelle Verantwortungsübernahme: Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und unterstützt die Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Lenkungsausschüssen.
- Vielfältige Aufgaben und Projekte: Unterstützung bei der Analyse und Weiterentwicklung nachhaltiger Lieferketten, Unternehmens- und Beschaffungsprozessen sowie bei der Konzeption und Implementierung passender Nachhaltigkeitsstrategien für unsere Kunden.
- Regulatorik-Umsetzung aktiv mitgestalten: Du arbeitest bei der zielführenden Umsetzung von Anforderungen aus z.B. PPWR, EUDR, CSRD oder KRITIS-Dachgesetz sowie bei der Entwicklung passender Strategien, Prozesse und Maßnahmen für unsere Kunden.
- Risiko- & CO2-Management in der Lieferkette: Du unterstützt bei der Identifikation, Bewertung und Prävention von Menschenrechts- und Umweltrisiken in (Rohstoff-)Lieferketten sowie bei der Emissionsoptimierung.
- Lieferantenmanagement: Du bereitest Lieferantengespräche mit vor und wirkst an (Supplier) Code of Conduct, Lieferantenfragebögen und Emissionsbilanzen mit.
Was Dich auszeichnet
- Dein Masterstudium hast Du idealerweise in Nachhaltigem Wirtschaften, Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit bzw. nachhaltige Lieferketten in der Beratung oder Industrie sind von Vorteil.
- Erste Berührungspunkte im Supply Chain Management und Einkauf in der Beratung oder Industrie sind von Vorteil.
- Kenntnisse oder sehr hohes Interesse an relevanter ESG-Regulatorik (PPWR, CSRD, CSDDD, etc.) sowie an Einkaufs- & Supply Chain Management Aufgaben.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
- Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
- Du bist ein echter Teamplayer: offen, kommunikativ und humorvoll.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Darauf kannst Du Dich freuen
- Einzigartige Unternehmenskultur: Transparenz, Wertschätzung und ein dynamisches, innovationsfreudiges Umfeld.
- Betriebliche Altersvorsorge: 20-prozentiger Zuschuss zu deiner Altersvorsorge.
- Verantwortung von Beginn an: Abwechslungsreiche Aufgaben, steile Lernkurve und Karrieremöglichkeiten.
- Gestaltungsfreiheit: Raum und Unterstützung für eigene Ideen.
- Mentoringprogramm: Du hast die Unterstützung eines Mentors, der sowohl fachlich als auch persönlich für dich da ist.
- Umfassendes Mobilitätsangebot: BahnCard 50 1. Klasse, Bike Leasing, ÖPNV-Tickets oder eine monetäre Kompensation.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub und Teamfahrt mit Sonderurlaub.
- Verpflegungen: Frisches Obst, Softdrinks, Kaffee und ein gemeinsames Teamessen im Monat sind für uns selbstverständlich.
- Regelmäßige Teamevents: Sport, Company Days, Teamfahrt (3 Tage), Karneval, Weihnachtsfeier, Feierabendtrunk uvm.
- Team-Entertainment: Playstation, Kicker, Tischtennisplatte, Spieleabende.
- Mobiles Arbeiten: Bei uns sind 3 Tage Office und 2 Tage Home Office pro Woche möglich. Zudem stehen Dir durch die unternehmensweite Open Office Policy von valantic 32 Standorte im DACH-Raum offen.
- Workation Konzept: Bei uns kannst Du Urlaub und Arbeit verbinden mit einer Wahlmöglichkeit aus ausgewählten Ländern Europas.
- Weiterbildungsbudget: Sechs Tage und ein festgelegtes Budget pro Karrierestufe stehen Dir pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung zur Verfügung.
- valantic Academy: Blended Learning-Trainingskonzept für alle Mitarbeitenden.
Consultant (all genders) – Sustainability Arbeitgeber: HÖVELER HOLZMANN a valantic company
valantic bietet eine einzigartige Unternehmenskultur, die von Transparenz, Wertschätzung und einem dynamischen, innovationsfreudigen Umfeld geprägt ist. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem Mentoringprogramm und der Flexibilität des mobilen Arbeitens, ermöglicht valantic seinen Mitarbeitenden, ihre individuellen Stärken einzubringen und aktiv an nachhaltigen Lösungen zu arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Teamevents, die den starken Teamgeist fördern.
Kontaktdaten:
HÖVELER HOLZMANN a valantic company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant (all genders) – Sustainability erhalten könnten
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie HÖVELER HOLZMANN a valantic company zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie HÖVELER HOLZMANN a valantic company in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei HÖVELER HOLZMANN a valantic company zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (all genders) – Sustainability mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von HÖVELER HOLZMANN a valantic company? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖVELER HOLZMANN a valantic company vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von HÖVELER HOLZMANN a valantic company übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von HÖVELER HOLZMANN a valantic company
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von HÖVELER HOLZMANN a valantic company an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von HÖVELER HOLZMANN a valantic company beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
