Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Einkaufsteam und gestalte spannende Infrastrukturprojekte aktiv mit.
- Unternehmen: Arbeite für ein renommiertes Unternehmen im Infrastrukturbereich mit einem starken Fokus auf Transformation.
- Vorteile: Genieße die Möglichkeit, an einem innovativen Transformationsprojekt teilzunehmen und deine Führungskompetenzen auszubauen.
- Weitere Informationen: Präsenzarbeit in Frankfurt ist notwendig; bring deine Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen ein.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und beeinflusse bedeutende Infrastrukturprojekte direkt.
- Qualifikationen: Mindestens zehn Jahre Erfahrung im Einkauf, insbesondere im Bau- und Infrastrukturmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein renommiertes Unternehmen im Infrastrukturbereich suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Interim-Einkaufsbereichsleitung Bau. Die Position bietet neben der klassischen Linienverantwortung auch die Möglichkeit, aktiv an einem unternehmensweiten Transformationsprojekt im Infrastrukturmanagement mitzuwirken.
Verantwortungsbereich:- Führung und Steuerung: Sie übernehmen die operative und strategische Leitung eines ca. 12-15-köpfigen Einkaufsteams, inklusive 2-3 Direct Reports. Sie führen das Team im Tagesgeschäft, steuern die Einkaufsprozesse und entwickeln die Organisation weiter.
- Expertise im Bau- und Infrastruktureinkauf: Mit tiefem Verständnis für HOAI, VOB und die Sektorenverordnung (SektVO) steuern Sie, mit einem erfahrenen Einkaufsteam, anspruchsvolle Bau- und Infrastrukturprojekte und sind zentraler Ansprechpartner für alle einkaufsrelevanten Fragestellungen.
- Transformation mitgestalten: Sie wirken aktiv an einem bereichsübergreifenden Infrastruktur-Transformationsprojekt mit - u. a. bei der Entwicklung einer projektklassifizierungsorientierten Baurichtlinie, der Einführung eines systematischen Projekteinkaufs sowie der Weiterentwicklung des internen Regelwerks.
- Sehr erfahrene Führungskraft im Einkauf mit Schwerpunkt Bau / Infrastruktur
- Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in den relevanten Themenbereichen
- Umfangreiche Kenntnisse in HOAI, VOB und der Sektorenverordnung (SektVO)
- Ausgeprägte Führungskompetenz in der Leitung mittelgroßer Teams
- Erfahrung im Interim-Management sowie in der operativen und strategischen Steuerung von Einkaufsfunktionen
- Idealerweise Erfahrung mit Transformations- oder Veränderungsprojekten im öffentlichen oder regulierten Umfeld
- Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Frankfurt (Präsenz notwendig)
- Souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten und kommunikative Stärke auf allen Hierarchieebenen
Dann schick uns Deinen Lebenslauf unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Deiner Gehaltsvorstellung über das Online Formular oder per E-Mail an unter Bezugnahme des Mediums, in dem Du unsere Stellenausschreibung gelesen hast!
Deine Ansprechpartnerin ist Kerstin Dünchheim.
Jetzt bewerbenFreiberufliche Leitung Einkauf Bau- und Infrastrukturmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: HÖVELER HOLZMANN CONSULTING GmbH
Unser Unternehmen im Infrastrukturbereich bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung zu arbeiten, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Chance, an spannenden Transformationsprojekten mitzuwirken, die einen echten Unterschied machen. Mit einem klaren Fokus auf eine positive Unternehmenskultur und einem respektvollen Miteinander sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert.
Kontaktdaten:
HÖVELER HOLZMANN CONSULTING GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freiberufliche Leitung Einkauf Bau- und Infrastrukturmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen im Einkauf zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen an die Position zu erhalten.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in HOAI, VOB und SektVO während des Vorstellungsgesprächs konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, insbesondere in herausfordernden Situationen oder während Transformationsprojekten.
✨Vorbereitung auf Transformationsthemen
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Bereich Infrastrukturmanagement und Transformation. Bereite dich darauf vor, wie du aktiv zur Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation beitragen kannst und welche Ideen du in das Transformationsprojekt einbringen würdest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freiberufliche Leitung Einkauf Bau- und Infrastrukturmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe deine Erfahrungen im Einkauf, insbesondere im Bau- und Infrastrukturmanagement, sowie deine Führungskompetenzen hervor.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Transformationsprojekten und deine Kenntnisse in HOAI, VOB und SektVO ein.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖVELER HOLZMANN CONSULTING GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle vertraut, insbesondere mit den Themen HOAI, VOB und SektVO. Zeige im Interview, dass du diese Kenntnisse nicht nur hast, sondern auch anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine erfahrene Führungskraft erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Leitung eines Teams und zur Steuerung von Einkaufsprozessen demonstrieren.
✨Zeige Interesse an Transformationsprojekten
Da die Rolle auch die Mitgestaltung an einem Transformationsprojekt umfasst, ist es wichtig, dass du dein Interesse und deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du solche Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
In dieser Position wirst du auf verschiedenen Hierarchieebenen kommunizieren müssen. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, um dein souveränes Auftreten zu unterstreichen.
