Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an nachhaltigen Supply Chain Projekten.
- Arbeitgeber: HÖVELER HOLZMANN ist ein führendes Unternehmen im Supply Chain Management mit Zugang zu valantic's Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und ein umfassendes Mobilitätsangebot.
- Warum dieser Job: Erlebe eine transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und sofortiger Verantwortungsübernahme.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium und mindestens 2-3 Jahre Beratungserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit haben.
- Andere Informationen: Nutze unser Weiterbildungsbudget und profitiere von regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Stellenangebot Senior Consultant (m/w/d) – Supply Chain Sustainability Über uns: Ein Ziel. Eine Leidenschaft. Deine Persönlichkeit! Wir bei HÖVELER HOLZMANN liefern jedem unserer Kunden die individuell beste Lösung im Supply Chain Management und Einkauf . Wir erreichen dieses Ziel, da bei uns Menschen mit großer Leidenschaft, Zielstrebigkeit und spezialisiertem Know-how eng zusammenarbeiten. Deshalb schätzen wir Teammitglieder, die mit ihren einzigartigen Fähigkeiten und ihrer motivierten, offenen Art unser 100-köpfiges Team bereichern. Zudem haben wir seit unserem Zusammenschluss im Juli 2023 die valantic-Gruppe in unserem Rücken. valantic zählt zu den am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting- und Software-Gesellschaften. Unserem Team ermöglicht dies Zugriff auf umfassende Digitalisierungsexpertise, neue Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu weltweiten Standorten! Was Dich erwartet: Bei uns setzt Du Dein Wissen erfolgreich bei abwechslungsreichen Projekten im Bereich nachhaltiges Supply Chain ein. Wir schaffen gemeinsam mit Dir einen Mehrwert für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Die Arbeit bei uns ist geprägt von Teamspirit, Transparenz, Abwechslung, Spaß und Vertrauen! Wenn Du also ein zukunftsstarkes Arbeitsumfeld suchst, in dem flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, eine steile Lernkurve und Verantwortungsübernahme selbstverständlich sind, dann bist Du bei uns genau richtig. Verantwortungsbereich: Gemeinsame Weiterentwicklung unseres Nachhaltigkeitsberatungsangebots im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung, CO2-Management/Dekarbonisierung und Circular Economy entlang der Lieferkette Enger Kundenkontakt und aktive Projektarbeit: Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden und übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Interviews, eigenständige Erarbeitung von Lenkungsausschüssen, Erstellung von Nachhaltigkeitsanalysen etc. Vielfältige Aufgaben und Projekte: Konzeption und Implementierung von leistungsstarken Nachhaltigkeitsstrategien sowie Optimierungsmaßnahmen im Einkauf und Supply Chain Management für die Aufbau- und Ablauforganisation unserer Kunden Erweiterung Deiner Projektmanagement-Skills: Du arbeitest dicht mit dem Team zusammen und übernimmst eigenständig erste Teilprojekte sowie die Führung von Praktikant:innen Schneller Aufbau von fundierter Expertise: Du baust Dein tiefgehendes Wissen über Nachhaltigkeit entlang der Lieferkette und der effizienten Integration von ESG in die Unternehmensprozesse, -strukturen und -systeme weiter aus Dein Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Promotion) vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -mathematik oder des Nachhaltigkeits- und Innovationsmanagements Mindestens 2-3 Jahren Beratungserfahrung mit klarem Fokus im Bereich Nachhaltigkeit entlang der Supply Chain Hervorragende Kenntnisse und Expertise in der Erstellung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsberichterstattung, verbundenen Standards (CSRD, GRI, DNK etc.) sowie Erfahrungen im CO2-Management wie z.B. CO2-Messung/Bilanzierung entlang von Scope 1,2 und 3 sowie der Erstellung von PCFs oder LCAs Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, v. a. PowerPoint und Excel Eine eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise & ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Eine teamorientierte, offene und humorvolle Persönlichkeit runden dein Profil ebenso ab wie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unsere Benefits: Einzigartige Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld – denn wir lieben was wir tun Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sofortiger Verantwortungsübernahme Raum und Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen in einer etablierten und leistungsorientierten Beratung Umfassendes Mobilitätsangebot: BahnCard 50 1. Klasse, die Wahl zwischen einem Firmenwagen, Bike Leasing, ÖPNV Tickets oder einer monetären Kompensation 30 Tage Urlaub und Teamfahrt mit Sonderurlaub Regelmäßige Teamevents (Sport, Company Days, Karneval, Weihnachtsfeier, Feierabendumtrunk uvm.) Eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen, z.B. Bezuschussung zur betrieblichen Altersversorge, Mitarbeiterrabatte, sind bei uns selbstverständlich Frisches Obst, zahlreiche Softdrinks und einen sehr leckeren Kaffee sind bei uns selbstverständlich Mobiles Arbeiten: Du kannst Dir Deinen Arbeitsort frei wählen. Zudem stehen Dir durch die unternehmensweite Open Office Policy von valantic 32 Standorte im DACH-Raum offen Workation Konzept: Bei uns kannst Du Urlaub und Arbeit verbinden mit einer Wahlmöglichkeit aus ausgewählten Ländern Europas Weiterbildungsbudget: Sechs Tage und ein festgelegtes Budget pro Karrierestufe stehen Dir pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung zur Verfügung valantic Academy – Ein nachhaltiges Trainingskonzept in Form eines Blended Learnings, welches alle valantic-Mitarbeitenden in Anspruch nehmen können Kontakt: Dann schick uns Deinen Lebenslauf unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Deiner Gehaltsvorstellung über das Online Formular oder per E-Mail an unter Bezugnahme des Mediums, in dem Du unsere Stellenausschreibung gelesen hast! Deine Ansprechpartnerin ist Kerstin Dünchheim. Jetzt bewerben () Kerstin Dünchheim Tel: (mailto:)
Senior Consultant (m/w/d) - Supply Chain Sustainability Arbeitgeber: HÖVELER HOLZMANN CONSULTING GmbH
Kontaktperson:
HÖVELER HOLZMANN CONSULTING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (m/w/d) - Supply Chain Sustainability
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Supply Chain oder Nachhaltigkeit arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Supply Chain Sustainability. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Nachhaltigkeitsstandards wie CSRD oder GRI vor. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Standards.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Senior Consultant wirst du viel mit Kunden und deinem Team interagieren, also bring Beispiele aus deiner Vergangenheit mit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (m/w/d) - Supply Chain Sustainability
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von HÖVELER HOLZMANN. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie und Arbeitsweise zu ihrem Teamspirit und ihrer Innovationsfreude passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Beratungserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und Supply Chain. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Expertise in der Nachhaltigkeitsberichterstattung und CO2-Management belegen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne, wie du zur Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsberatungsangebots beitragen kannst und welche Ideen du einbringen würdest.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert sind und alle relevanten Informationen enthalten, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖVELER HOLZMANN CONSULTING GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von HÖVELER HOLZMANN. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Nachhaltigkeit und Supply Chain Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den Projekten
Bereite einige Fragen zu den aktuellen Projekten und Herausforderungen des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.