SAP Business One Consultant (all genders)
SAP Business One Consultant (all genders)

SAP Business One Consultant (all genders)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Implementiere SAP Business One und berate Kunden in verschiedenen Branchen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Hövermann IT-Gruppe, einem innovativen SAP-Goldpartner.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein engagiertes Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Entwickle maßgeschneiderte Lösungen und erlebe spannende Projekte vor Ort bei unseren Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen, besonders SAP Business One.
  • Andere Informationen: Reisetätigkeit für optimale Kundenlösungen ist Teil des Jobs.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Möchtest du in einem engagierten Team Verantwortung im SAP Consulting übernehmen? Bei der Hövermann IT-Gruppe bist du dafür verantwortlich, SAP Business One zu implementieren und unsere Kunden in verschiedenen Branchen zu beraten. Nutze deine Expertise, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und den reibungslosen IT-Betrieb unserer Kunden zu gewährleisten. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das als SAP-Goldpartner auf individuelle IT-Lösungen spezialisiert ist!

Tätigkeiten:

  • Konzeptionierung von Prozessen und individuellen Anpassungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden
  • Kundenberatung und Unterstützung bei der Nutzung Ihres SAP Business One
  • Durchführung von Schulungen und Einweisungen
  • Installation und Implementierung von SAP Business One und AddOns
  • Projektplanung und -organisation, um unsere Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen
  • Reisetätigkeit, um vor Ort bei unseren Kunden zu sein und optimale Lösungen zu bieten

Anforderungen:

  • Du bist kommunikationsstark und vermittelst komplexe Sachverhalte klar und verständlich
  • Idealerweise bringst du gute Kenntnisse in ERP-Systemen mit, insbesondere in SAP Business One
  • Deine hohe Auffassungsgabe ermöglicht es dir, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
  • Mit großer Motivation und Leistungsbereitschaft strebst du stets nach Bestleistungen
  • Kundenorientiertes Denken ist für dich selbstverständlich, um optimale Lösungen zu entwickeln
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen dich aus und fördern deinen Erfolg

Bewerbungsprozess:

  • Erster Anruf
  • Vorstellungsgespräch gerne vor Ort
  • Einstellung

SAP Business One Consultant (all genders) Arbeitgeber: Hövermann IT-Gruppe GmbH

Die Hövermann IT-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und individuellen Schulungsprogrammen fördern wir das Wachstum unserer Teammitglieder. Als SAP-Goldpartner bieten wir nicht nur spannende Projekte in verschiedenen Branchen, sondern auch die Möglichkeit, innovative Lösungen zu gestalten und direkt mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten.
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Kontaktperson:

Hövermann IT-Gruppe GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: SAP Business One Consultant (all genders)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP Consulting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP Business One. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Kundenberatung durchspielst. Überlege dir, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und die Teamdynamik förderst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Business One Consultant (all genders)

Kommunikationsstärke
Kenntnisse in ERP-Systemen
Besondere Kenntnisse in SAP Business One
Schnelle Auffassungsgabe
Kundenorientiertes Denken
Eigeninitiative
Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit
Projektplanung und -organisation
Schulungskompetenz
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Reisebereitschaft
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Hövermann IT-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als SAP Business One Consultant zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im SAP Consulting und deine Kenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere SAP Business One, hervorhebt. Achte darauf, dass deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit klar erkennbar sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und deine Kundenorientierung.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hövermann IT-Gruppe GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im SAP Consulting und in der Kundenberatung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.

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