SAP Business One Consultant (all genders) - [\'Vollzeit\']
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SAP Business One Consultant (all genders) - [\'Vollzeit\']

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Ibbenbüren Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Implementiere SAP Business One und berate Kunden in verschiedenen Branchen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Hövermann IT-Gruppe, einem innovativen SAP-Goldpartner.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein engagiertes Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle IT-Lösungen und erlebe spannende Projekte vor Ort bei Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen, besonders SAP Business One.
  • Andere Informationen: Reisetätigkeit für optimale Kundenlösungen ist Teil des Jobs.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Möchtest du in einem engagierten Team Verantwortung im SAP Consulting übernehmen? Bei der Hövermann IT-Gruppe bist du dafür verantwortlich, SAP Business One zu implementieren und unsere Kunden in verschiedenen Branchen zu beraten. Nutze deine Expertise, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und den reibungslosen IT-Betrieb unserer Kunden zu gewährleisten. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das als SAP-Goldpartner auf individuelle IT-Lösungen spezialisiert ist!

Tätigkeiten:

  • Konzeptionierung von Prozessen und individuellen Anpassungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden
  • Kundenberatung und Unterstützung bei der Nutzung Ihres SAP Business One®
  • Durchführung von Schulungen und Einweisungen
  • Installation und Implementierung von SAP Business One® und AddOns
  • Projektplanung und -organisation, um unsere Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen
  • Reisetätigkeit, um vor Ort bei unseren Kunden zu sein und optimale Lösungen zu bieten

Anforderungen:

  • Du bist kommunikationsstark und vermittelst komplexe Sachverhalte klar und verständlich
  • Idealerweise bringst du gute Kenntnisse in ERP-Systemen mit, insbesondere in SAP Business One®
  • Deine hohe Auffassungsgabe ermöglicht es dir, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
  • Mit großer Motivation und Leistungsbereitschaft strebst du stets nach Bestleistungen
  • Kundenorientiertes Denken ist für dich selbstverständlich, um optimale Lösungen zu entwickeln
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen dich aus und fördern deinen Erfolg

Bewerbungsprozess:

  • Erster Anruf
  • Vorstellungsgespräch gerne vor Ort
  • Einstellung

SAP Business One Consultant (all genders) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Hövermann IT-Gruppe GmbH

Die Hövermann IT-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf individuelle IT-Lösungen und einer starken Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen, sondern bietet auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Als SAP-Goldpartner profitierst du von der Zusammenarbeit mit namhaften Kunden und hast die Chance, deine Expertise in einem zukunftsorientierten Bereich einzubringen.
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Kontaktperson:

Hövermann IT-Gruppe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Business One Consultant (all genders) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP Business One. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in das engagierte Team bei der Hövermann IT-Gruppe passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Business One Consultant (all genders) - [\'Vollzeit\']

Kommunikationsstärke
Kenntnisse in ERP-Systemen
SAP Business One® Expertise
Prozesskonzeptionierung
Kundenberatung
Schulungskompetenz
Projektplanung und -organisation
Analytische Fähigkeiten
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Kundenorientiertes Denken
Leistungsbereitschaft
Schnelle Auffassungsgabe
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hövermann IT-Gruppe und deren Spezialisierung auf SAP Business One. Verstehe die Unternehmenswerte und die Art der Projekte, die sie durchführen, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf ERP-Systeme, insbesondere SAP Business One, hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung betonst. Erkläre, wie du komplexe Sachverhalte verständlich machst und welche individuellen Lösungen du für Kunden entwickeln kannst.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hövermann IT-Gruppe GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du als SAP Business One Consultant übernehmen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Implementierung von ERP-Systemen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auch schwierige Themen einfach zu vermitteln.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.

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