Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und repariere Garagentore und Antriebe, löse Probleme vor Ort.
- Unternehmen: Kreativwerkstatt für Stahl und Technik mit humorvollem Team.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, Kaffee-Flatrate und modernes Werkzeug.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Einsätze und echtes Mitspracherecht im Team.
- Warum dieser Job: Werde zum Helden der rollenden Tore und bringe Freude in die Technik.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und handwerkliches Geschick erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind nicht nur ein Metallbaubetrieb – wir sind eine Kreativwerkstatt aus Stahl, Technik und Ideen. Unser Ziel: Tore und Antriebe zu bauen und zu betreuen, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern. Wir glauben daran, dass Handwerk Herz braucht – und Humor. Denn wer täglich mit Technik arbeitet, sollte auch mal schmunzeln können.
Als Servicetechniker bist Du unser Installateur und Problemelöser vor Ort – derjenige, der dafür sorgt, dass Tore und Schranken zuverlässig funktionieren. Du bist nicht nur Techniker, sondern auch Kundenversteher, Fehlerfinder und manchmal der Retter des Tages.
Deine Aufgaben
- Montage und Inbetriebnahme von Toranlagen und Antriebssystemen
- Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Garagentoren und Torantrieben
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung bei mechanischen und elektrischen Komponenten
- Kundenberatung und Einweisung in die Bedienung der Anlagen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Sicherstellen, dass alles läuft – und zwar sicher!
Das bringst du mit
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Elektrik o. ä.)
- Erfahrung im Bereich Tore, Antriebe, Schranken oder vergleichbare Technik von Vorteil
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten beim Kunden
- Führerschein Klasse B, BE wäre von Vorteil
Warum du es hier lieben wirst
- Ein Team, das zusammenhält – und zusammen lacht
- Abwechslungsreiche Einsätze statt monotoner Werkbank
- Moderne Ausstattung und vernünftiges Werkzeug
- Feste Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Kaffee-Flatrate (wichtig!)
- Kurze Entscheidungswege und echtes Mitspracherecht
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
E-Mail: info(at)hoewoe-zaunbau.de
Telefon: 04191-9566080
Oder komm einfach direkt vorbei – wir freuen uns auf dich!
Servicetechniker (m/w/d) für Garagentore & Torantriebe Arbeitgeber: HöWö Zaunbau
Als innovativer Metallbaubetrieb bieten wir dir als Servicetechniker (m/w/d) für Garagentore und Torantriebe nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Humor und Zusammenhalt legt. Mit modernen Werkzeugen, abwechslungsreichen Einsätzen und einer festen Arbeitszeit fördern wir deine Work-Life-Balance und bieten dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Bei uns bist du nicht nur Techniker, sondern auch ein geschätzter Problemlöser, der täglich einen wichtigen Beitrag leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) für Garagentore & Torantriebe erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche uns direkt vor Ort oder ruf an, um mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein technisches Wissen! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch über deine Erfahrungen mit Toranlagen und Antriebssystemen zu sprechen. Zeig uns, dass du nicht nur ein Techniker bist, sondern auch ein Problemlöser, der die Kunden begeistert.
✨Tip Nummer 3
Bring deinen Humor mit! Bei uns im Team ist es wichtig, dass wir zusammen lachen können. Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Persönlichkeit, die zu unserem kreativen Umfeld passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du den ersten Schritt machst. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) für Garagentore & Torantriebe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Humor, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Technisches Know-how betonen:Wenn du Erfahrung im Bereich Tore und Antriebe hast, dann hau das raus! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Probleme gelöst hast.
Kundenorientierung zeigen:Als Servicetechniker bist du unser Gesicht beim Kunden. Mach deutlich, wie wichtig dir ein freundliches Auftreten und gute Kommunikation sind.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HöWö Zaunbau vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Garagentore und Torantriebe vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Gespräch kompetent und interessiert wirkst.
✨Kundenorientierung zeigen
Da du als Servicetechniker auch Kundenversteher bist, bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten oder Probleme gelöst hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein freundliches Auftreten hast.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Wenn möglich, bringe ein kleines Projekt oder eine technische Herausforderung mit, die du erfolgreich gemeistert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein handwerkliches Geschick, was für die Position wichtig ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den häufigsten Herausforderungen, die Servicetechniker im Unternehmen haben, oder nach der Teamdynamik.
