Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe internationale Beziehungen und entwickle hochwertige Verkaufsabschlüsse.
- Unternehmen: HOF, ein Atelier für Car Couture mit internationaler Strahlkraft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, direkter Zugang zu Entscheidungsträgern und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und ein belastbares Netzwerk sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte eine globale Sales-Struktur und arbeite an exklusiven Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im hochpreisigen Sales-Bereich und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Sindelfingen | Ab sofort oder nach Vereinbarung | Unbefristet | Vollzeit | Deutsch und Englisch | Internationale Reisetätigkeit
Du verkaufst nicht einfach Fahrzeuge. Du führst Gespräche, aus denen Entscheidungen mit Gewicht entstehen. 2026 ist das Jahr, in dem HOF wächst, vom Atelier mit über 40 Jahren Handwerk zu einer Marke mit internationaler Strahlkraft. Dafür suchen wir keine klassische Vertriebsfunktion. Wir suchen eine Schlüsselfigur an der Schnittstelle von Marke, Beziehung und Abschluss: eine Persönlichkeit, die weltweit Türen öffnet, Vertrauen schafft, ausgewählte Dealer entwickelt und private Clients auf höchstem Niveau begleitet.
Diese Rolle ist nah an Menschen, nah an Entscheidungen und nah an dem, was HOF als Maison glaubwürdig macht. HOF ist ein Atelier für Car Couture, gegründet in Sindelfingen, verwurzelt in Handwerk, Kultur und Design. Wir sind keine Marke, die sich über Lautstärke definiert. Wir sind eine Maison, die sich durch das Automobil ausdrückt. Unsere Arbeit entsteht dort, wo Material, Identität und kulturelle Relevanz zusammenkommen.
- Du baust und führst internationale Beziehungen, zu privaten Sammlern, Unternehmern, Family Offices, ausgewählten Dealers und kulturprägenden Multiplikatoren.
- Du führst Client Conversations vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Auftrag.
- Du reist weltweit, präsentierst HOF in relevanten Kontexten und erkennst früh, welche Beziehungen Substanz haben und welche nicht.
- Du entwickelst Dealer-Beziehungen mit klarem Anspruch an Markenverständnis, Preisdisziplin, Follow-up und Abschlussqualität.
- Du übersetzt Interesse in konkrete Projekte.
- Du hältst die Pipeline sauber: klare Statusführung, belastbare Forecasts, strukturierte Nachverfolgung, saubere Übergaben an interne Teams.
- Du gibst Markt- und Kundenfeedback mit Niveau zurück in Marke, Atelier und Management.
An der Qualität deiner Beziehungen. An der Qualität deiner Abschlüsse. An der Ruhe, die du in komplexe Prozesse bringst. An einer belastbaren, international entwickelten Pipeline. An Preisdisziplin, Wiederkaufsquote, Empfehlungen und der Güte der Accounts, nicht an Lautstärke.
Mehrjährige Erfahrung in einer beratungsintensiven, hochpreisigen Sales- oder Private-Client-Rolle mit internationalem Anspruch. Nachweisbare Stärke in Abschlüssen mit anspruchsvollen Kunden, Eigentümern, Sammlern oder Top-Entscheidern. Ein belastbares Netzwerk ist ein Plus, wichtiger ist aber, dass du Zugang sauber aufbauen kannst.
Du trittst kultiviert, souverän und diskret auf. Du kannst Nähe herstellen, ohne dich anzubiedern. Du kannst führen, ohne laut zu werden. Du verstehst Verkauf als Kombination aus Timing, Vertrauen, Präzision und Follow-through. Du kommunizierst exzellent auf Deutsch und sicher auf Englisch. Weitere Sprachen sind ein starkes Plus, insbesondere Französisch, Arabisch oder Italienisch.
Du bist reisebereit, hochorganisiert und in der Lage, parallel mehrere internationale Beziehungen und Opportunities sauber zu führen. Du arbeitest sicher mit CRM (Odoo), Google Workspace, Claude und Gemini. Du hast Geschmack, Taktgefühl und ein echtes Verständnis dafür, dass HOF nicht über Spezifikationen verkauft wird, sondern über Vision, Material, Haltung und Wiedererkennung. Das entspricht auch dem HOF-Prinzip: Story vor Specs, curation vor configuration.
Eine Rolle mit echter internationaler Flughöhe. Direkter Zugang zu Entscheidungsträgern. Ein Produkt mit starker gestalterischer Haltung. Die Möglichkeit, eine globale Sales- und Relationship-Struktur mit aufzubauen. Ein Umfeld mit kurzer Distanz zur Entscheidung und hohem Anspruch an Qualität. Eine Vergütung, die der Rolle und dem Anspruch entspricht.
Director, Private Client Relations & Global Sales (m/w/d) Arbeitgeber: HOF Automotive
HOF ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten, das von Handwerk, Kultur und Design geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf internationale Beziehungen und persönlichem Wachstum fördert HOF eine Unternehmenskultur, die Vertrauen, Qualität und Exzellenz schätzt. Die Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, der Chance, eine globale Sales- und Relationship-Struktur mit aufzubauen, sowie von der Nähe zu Entscheidungsträgern in einem dynamischen Markt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Private Client Relations & Global Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, Events oder einfach beim Kaffee – zeig Interesse und baue Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen und Personen, mit denen du sprichst. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Chancen zu dir kommen. Kontaktiere potenzielle Kunden oder Partner direkt und präsentiere deine Ideen. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die richtigen Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Private Client Relations & Global Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist entscheidend, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die richtigen Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Marke passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Rolle bei HOF geeignet bist und was dich an unserer Marke fasziniert. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOF Automotive vorbereitet
✨Verstehe die Marke HOF
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von HOF vertraut. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie du diese Werte in deine Verkaufsstrategie integrieren würdest. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Botschafter der Marke.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder komplexe Verkaufsabschlüsse getätigt hast. Diese Geschichten sollten zeigen, wie du Vertrauen schaffst und Entscheidungen beeinflusst.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Rolle internationale Reisen und Beziehungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu sprechen. Betone, wie du kulturelle Unterschiede verstehst und respektierst, um effektive Beziehungen aufzubauen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die HOF in den nächsten Jahren erwartet, oder wie sie den Erfolg in dieser Rolle messen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.