Leitung Hof-Spielpark (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)
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Leitung Hof-Spielpark (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)

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Ibbenbüren Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren Hof-Spielpark und sorge für ein unvergessliches Erlebnis für Familien.
  • Arbeitgeber: Der Hof Löbke ist ein kreatives Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im Obstbau.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein freundliches Team und Rabatte auf unsere Produkte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Spaß und Kreativität in den Alltag bringt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenzen und eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mitbringen.
  • Andere Informationen: Erlebe die Vielfalt unseres Hofes, von Alpakas bis zu frischen Produkten direkt vom Feld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Hof Löbke ist ein kreatives, innovatives Familienunternehmen. Seit den 80er Jahren sind wir im Obst-/Gemüseanbau tätig und haben den Hof in den vergangenen 40 Jahren – mit Hilfe unserer geschätzten Mitarbeiter*innen – zu dem gemacht, was er heute ist: ein überregional bekannter QS-zertifizierter Obstbaufachbetrieb mit Hof-Manufaktur, Hof-Laden, Hof-Restaurant & Café, Hof-Backstube, Hof-Spielpark, Alpaka-Zucht, unserer Event-Location Parkhaus Aatal und ein fester Bestandteil auf den Wochenmärkten in der Region.

Leitung Hof-Spielpark (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in) Arbeitgeber: Hof Löbke Verwaltungsgesellschaft mbH

Der Hof Löbke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Familienunternehmens. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die durch unsere vielfältigen Angebote wie den Hof-Spielpark und das Hof-Restaurant ergänzt wird. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres überregional bekannten Obstbaufachbetriebs teilzuhaben.
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Kontaktperson:

Hof Löbke Verwaltungsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Hof-Spielpark (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Hof Löbke. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Entscheidern herzustellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zur Weiterentwicklung des Hof-Spielparks zu präsentieren. Überlege dir innovative Konzepte, die den Besuchern ein einzigartiges Erlebnis bieten könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Hof Löbke. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Kunden zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Leiter/in unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Hof-Spielpark (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)

Führungskompetenz
Verkaufstalent
Kundenorientierung
Teammanagement
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Eventmanagement
Marketingkenntnisse
Finanzmanagement
Qualitätskontrolle
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Kenntnisse im Obst- und Gemüseanbau
Erfahrung in der Gastronomie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Hof Löbke und seine verschiedenen Bereiche. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leitung Hof-Spielpark relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, Erfahrung im Verkauf und in der Kundenbetreuung sowie deine Kreativität.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern ein und beschreibe, wie du den Hof-Spielpark weiterentwickeln möchtest.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hof Löbke Verwaltungsgesellschaft mbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Hof Löbke informieren. Verstehe die Geschichte, die Werte und die verschiedenen Bereiche des Unternehmens, wie den Hof-Spielpark und die Hof-Manufaktur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Fähigkeiten und Qualifikationen für die Leitung des Hof-Spielparks mitbringst. Denk an Situationen, in denen du Führungsqualitäten, Teamarbeit oder Kundenservice unter Beweis gestellt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu zukünftigen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

Präsentiere deine Leidenschaft

Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit im Familienunternehmen und im Bereich Obst- und Gemüseanbau. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und die Interviewer überzeugen, dass du gut ins Team passt.

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