Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte innovative Gefriertrocknungsanlagen im In- und Ausland.
- Arbeitgeber: HOF Sonderanlagenbau GmbH, führender Spezialist in der Kältetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an zukunftsorientierten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektro- oder Kältetechnik, Reisebereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die HOF Sonderanlagenbau GmbH ist der führende Spezialist für die Herstellung hochwertiger, zukunftsorientierter Gefriertrocknungsanlagen, von Be- und Entladesystemen sowie Einfrier- und Auftaugeräten. Die Auftraggeber kommen vor allem aus der pharmazeutischen und biotechnologischen Industrie. Seit der Gründung im Jahr 1988 hat das Unternehmen seine Marktanteile konsequent ausgebaut. Heute zählt HOF über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die zuverlässig und flexibel die nationalen und internationalen Kunden von HOF betreuen. Der hervorragende Service zeichnet sich durch eine 24-Stunden-Bereitschaft und ein exzellentes Team aus, das auf ein großes eigenes Ersatzteillager mit über 60.000 Artikeln zugreifen kann. So werden Stillstandszeiten auf Kundenseite wirkungsvoll minimiert.
Wir suchen immer gute Mitarbeiter, denn HOF ist ein Unternehmen, das stetig wächst. Ganz im Sinn unseres Slogans „Qualität entscheidet“, fordern wir von unseren Mitarbeitern einiges. Aber: Dafür bieten wir auch viel. Die Arbeitsplätze bei HOF sind sicher, abwechslungsreich und verantwortungsvoll.
Wir bieten Ihnen:
- Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive
- Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Arbeiten in einem renommierten, innovativen, global agierenden und stetig wachsenden Unternehmen
- Intensive Einarbeitung für einen optimalen Einstieg
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung und Sondergratifikationen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeiten und Regelung zum mobilen Arbeiten
- Mitarbeiterangebote Corporate Benefits
Stellenanforderungen:
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
- Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen bspw. Sage HR von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Behörden sowie Kenntnisse in aufenthalts- und arbeitsgenehmigungsrelevanten Prozessen von Vorteil
- Lösungsorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem ausgeprägten Organisationstalent
- Diskretion, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie Stammdaten
- Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung von Arbeitszeit-, Urlaubs- und Fehlzeiten
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern
- Unterstützung im Bewerbermanagement und im Recruiting-Prozess
- Erstellung, Prüfung und Koordination personalrelevanter Unterlagen für Arbeitsbewilligungen, Visa und Aufenthaltstitel
- Mitwirkung bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung interner Personalprozesse
Was erwartet Sie bei uns? Eine ganze Menge: Optimale Rahmenbedingungen, hochengagierte Kollegen und Kolleginnen, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabenstellungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung mit sehr guten Zukunftsperspektiven. Für die Stellenausschreibungen können sich Damen, Herren und Diverse gleichermaßen bewerben. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung postalisch an die Personalabteilung oder ausschließlich als PDF an bewerbung(at)hof-sonderanlagen.de. Andere Dateiformate werden aus Sicherheitsgründen nicht akzeptiert.
HOF Sonderanlagenbau GmbH
Personalabteilung
Ludwig-Rinn-Str. 1-3
5102 Lohra
Deutschland
Servicetechniker Elektro- / Kältetechnik im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: HOF Sonderanlagenbau GmbH
Kontaktperson:
HOF Sonderanlagenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Elektro- / Kältetechnik im Außendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei HOF Sonderanlagenbau anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei HOF arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von HOF. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Elektro- / Kältetechnik im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HOF passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst!
Betone deine Stärken!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Zeige uns, wie du mit deinen Kenntnissen im Bereich Elektro- oder Kältetechnik einen Mehrwert für unser Team schaffen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOF Sonderanlagenbau GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektro- und Kältetechnik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, insbesondere im Bereich Gefriertrocknungsanlagen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du in deinem Gespräch klar machen, dass du bereit bist, sowohl national als auch international zu reisen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du flexibel und anpassungsfähig warst.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Die Kommunikation mit Kunden und Kollegen ist entscheidend. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen könnten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der HOF Sonderanlagenbau GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.