Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) im Autohaus
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) im Autohaus

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) im Autohaus

Brandenburg an der Havel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Meetings, manage Termine und unterstütze die Geschäftsführung in einem dynamischen Autohaus.
  • Arbeitgeber: Innovatives Autohaus in Brandenburg an der Havel mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv den Alltag in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Organisationstalent und sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events und ein persönlicher Fokus auf deine Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein innovatives und serviceorientiertes Autohaus in Brandenburg an der Havel, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d), die organisatorisch stark ist, vorausschauend denkt und der Geschäftsleitung den Rücken freihält.

Du liebst Struktur, arbeitest zuverlässig und kommunizierst klar? Auch in dynamischen Situationen bleibst du fokussiert, behältst Prioritäten im Blick und sorgst mit deinem Auftreten dafür, dass sowohl interne Abläufe als auch externe Kontakte reibungslos funktionieren? Dann passt du perfekt in diese Schlüsselrolle.

Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz mit klaren Prozessen, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, einem hilfsbereiten Team und starken Rahmenbedingungen. Ideal für Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und das Tagesgeschäft professionell steuern möchten.

Deine Aufgaben:

  • Vor- und Nachbereitung von Besprechungen: Du erstellst Agenda & Unterlagen, führst Protokoll, behältst Aufgaben im Blick und sorgst für deren Umsetzung.
  • Termin- und Kalendermanagement: Du koordinierst interne und externe Termine, priorisierst To-dos und hältst der Geschäftsführung den Rücken frei.
  • Themen aufarbeiten & Entscheidungen vorbereiten: Du recherchierst, strukturierst Inhalte und bereitest Informationen so auf, dass schnelle, fundierte Entscheidungen möglich werden.
  • Offene Posten nachhalten: Du fragst nach, erinnerst, koordinierst – und sorgst dafür, dass nichts liegen bleibt.
  • Zuarbeit zum Jahresabschluss: Du unterstützt bei der Datensammlung, Abstimmung und Vorbereitung relevanter Unterlagen.
  • Hersteller-Themen im Blick behalten: Du kümmerst Dich um Vorgaben, Fristen und Kommunikation mit unseren Marken wie Škoda, VW, VWN, Ford, Mitsubishi & Dethleffs.
  • Förderprogramme & Zuschüsse prüfen: Du findest heraus, welche Förderungen für uns relevant sind, bereitest Anträge vor und begleitest die Prozesse.
  • Papierkram? Können wir auch schön! Verträge, Dokumente, interne Unterlagen – Du sorgst für Struktur, Ordnung und Aktualität und treibst die Digitalisierung mit voran.
  • Projektunterstützung: Du bringst Dich in verschiedene strategische und operative Projekte ein und hältst alle Fäden zusammen.

Deine Qualifikation:

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Autohaus Erfahrung wünschenswert)
  • Freude an Organisation, Struktur und Kommunikation
  • Verbindliches Auftreten und Diskretion
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und souveräner Umgang mit Computer-Software
  • eine eigenständige, proaktive Arbeitsweise
  • Lust darauf, Dinge zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen
  • Führerschein Klasse B

Das erwartet Dich:

  • außergewöhnlich persönlich - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
  • dank Mitarbeiter-App immer auf dem neuesten Stand sein
  • private Werkstattnutzung möglich
  • viele Mitarbeiterrabatte (Online-Shopping, Wohnmobil-Urlaub, Fahrzeugkauf, Werkstatt, Teile u.v.m.)
  • regelmäßige Mitarbeiter- & Firmenevents
  • wir fördern unsere Mitarbeiter ganz individuell (inkl. bezahlter Weiterbildung)
  • Bikeleasing
  • Firmenfitness
  • 30 Tage Urlaub
  • Kita-Zuschuss
  • individuelle Prämienlösungen (Kunden-Vermittlung, Geburtstag, Jubiläum, besondere Leistungen u.v.m.)
  • großes Markenportfolio - du profitierst von unseren 6 Marken und 9 Standorten
  • jährliche Mitarbeitergespräche im Sinne der Wertschätzung, des gemeinsamen Austauschs und der individuellen Weiterentwicklung
  • wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen & Lösungen für Mitarbeiter & Kunden - bring dich ein!

Interessiert? Dann schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf über das Bewerbungsformular oder bewirb Dich über.

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Du siehst in dem Job Deine Chance? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsdatums. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) im Autohaus Arbeitgeber: Hofer Automotive GmbH

Unser Autohaus in Brandenburg an der Havel bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Mitarbeiterrabatten schaffen wir eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen, während du von einem hilfsbereiten Team umgeben bist.
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Kontaktperson:

Hofer Automotive GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) im Autohaus

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit der Geschäftsführung zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Vielleicht gibt es sogar Events oder Messen, wo du direkt ins Gespräch kommen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Autohaus, seine Marken und aktuelle Trends in der Automobilbranche. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für die Assistenz der Geschäftsführung bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) im Autohaus

Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Zuverlässigkeit
Prioritäten setzen
Protokollführung
Terminmanagement
Datenanalyse
Strukturierte Arbeitsweise
MS-Office-Kenntnisse
Eigenständige Arbeitsweise
Diskretion
Projektunterstützung
Verbindliches Auftreten
Digitalisierungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau zu uns ins Autohaus passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Denk daran: Wir lieben Ordnung!

Sei konkret!: Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit organisiert hast oder wie du in stressigen Situationen den Überblick behalten hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofer Automotive GmbH vorbereitest

Vorbereitung ist alles

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Strukturierte Antworten geben

Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu gestalten. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte ansprichst und deine Erfolge überzeugend präsentierst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Erwartungen an die Assistenz der Geschäftsführung oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.

Selbstbewusst auftreten

Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei freundlich, lächle und halte Blickkontakt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Verantwortung für die Rolle übernehmen kannst.

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Hofer Automotive GmbH
Standort: Brandenburg an der Havel
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