Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) im Autohaus
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) im Autohaus

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) im Autohaus

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Meetings, manage Termine und unterstütze die Geschäftsführung im Autohaus.
  • Arbeitgeber: Innovatives Autohaus in Brandenburg an der Havel mit einem starken Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv den Alltag in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Organisationstalent und sehr gute MS-Office-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein innovatives und serviceorientiertes Autohaus in Brandenburg an der Havel, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d), die organisatorisch stark ist, vorausschauend denkt und der Geschäftsleitung den Rücken freihält.

Du liebst Struktur, arbeitest zuverlässig und kommunizierst klar? Auch in dynamischen Situationen bleibst du fokussiert, behältst Prioritäten im Blick und sorgst mit deinem Auftreten dafür, dass sowohl interne Abläufe als auch externe Kontakte reibungslos funktionieren? Dann passt du perfekt in diese Schlüsselrolle.

Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz mit klaren Prozessen, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, einem hilfsbereiten Team und starken Rahmenbedingungen. Ideal für Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und das Tagesgeschäft professionell steuern möchten.

Deine Aufgaben:

  • Vor- und Nachbereitung von Besprechungen: Du erstellst Agenda & Unterlagen, führst Protokoll, behältst Aufgaben im Blick und sorgst für deren Umsetzung.
  • Termin- und Kalendermanagement: Du koordinierst interne und externe Termine, priorisierst To-dos und hältst der Geschäftsführung den Rücken frei.
  • Themen aufarbeiten & Entscheidungen vorbereiten: Du recherchierst, strukturierst Inhalte und bereitest Informationen so auf, dass schnelle, fundierte Entscheidungen möglich werden.
  • Offene Posten nachhalten: Du fragst nach, erinnerst, koordinierst – und sorgst dafür, dass nichts liegen bleibt.
  • Zuarbeit zum Jahresabschluss: Du unterstützt bei der Datensammlung, Abstimmung und Vorbereitung relevanter Unterlagen.
  • Hersteller-Themen im Blick behalten: Du kümmerst Dich um Vorgaben, Fristen und Kommunikation mit unseren Marken wie Škoda, VW, VWN, Ford, Mitsubishi & Dethleffs.
  • Förderprogramme & Zuschüsse prüfen: Du findest heraus, welche Förderungen für uns relevant sind, bereitest Anträge vor und begleitest die Prozesse.
  • Papierkram? Können wir auch schön! Verträge, Dokumente, interne Unterlagen – Du sorgst für Struktur, Ordnung und Aktualität und treibst die Digitalisierung mit voran.
  • Projektunterstützung: Du bringst Dich in verschiedene strategische und operative Projekte ein und hältst alle Fäden zusammen.

Deine Qualifikation:

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Autohaus Erfahrung wünschenswert)
  • Freude an Organisation, Struktur und Kommunikation
  • Verbindliches Auftreten und Diskretion
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und souveräner Umgang mit Computer-Software
  • eine eigenständige, proaktive Arbeitsweise
  • Lust darauf, Dinge zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen
  • Führerschein Klasse B

Das erwartet Dich:

  • außergewöhnlich persönlich - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
  • dank Mitarbeiter-App immer auf dem neuesten Stand sein
  • private Werkstattnutzung möglich
  • viele Mitarbeiterrabatte (Online-Shopping, Wohnmobil-Urlaub, Fahrzeugkauf, Werkstatt, Teile u.v.m.)
  • regelmäßige Mitarbeiter- & Firmenevents
  • wir fördern unsere Mitarbeiter ganz individuell (inkl. bezahlter Weiterbildung)
  • Bikeleasing
  • Firmenfitness
  • 30 Tage Urlaub
  • Kita-Zuschuss
  • individuelle Prämienlösungen (Kunden-Vermittlung, Geburtstag, Jubiläum, besondere Leistungen u.v.m.)
  • großes Markenportfolio - du profitierst von unseren 6 Marken und 9 Standorten
  • jährliche Mitarbeitergespräche im Sinne der Wertschätzung, des gemeinsamen Austauschs und der individuellen Weiterentwicklung
  • wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen & Lösungen für Mitarbeiter & Kunden - bring dich ein!

Interessiert? Dann schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf über das Bewerbungsformular oder bewirb Dich über.

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Du siehst in dem Job Deine Chance? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsdatums. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) im Autohaus Arbeitgeber: Hofer Automotive GmbH

Unser Autohaus in Brandenburg an der Havel bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Mitarbeiterrabatten schaffen wir eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen, während du von einem hilfsbereiten Team umgeben bist.
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Kontaktperson:

Hofer Automotive GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) im Autohaus

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit der Geschäftsführung zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder anderen Bewerbern, um mehr über das Unternehmen und die Kultur zu erfahren. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Autohaus und über die Marken, mit denen sie arbeiten. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu verarbeiten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) im Autohaus

Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Proaktive Arbeitsweise
MS-Office-Kenntnisse
Terminmanagement
Strukturierung von Inhalten
Aufgabenpriorisierung
Diskretion
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Digitalisierungskompetenz
Projektunterstützung
Kundenorientierung
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und halte es übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.

Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofer Automotive GmbH vorbereitest

Vorbereitung ist alles

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl für die Assistenz der Geschäftsführung bist.

Strukturierte Antworten geben

Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten zu strukturieren. Das hilft dir, klare und prägnante Beispiele aus deiner Vergangenheit zu geben, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Geschäftsführung aktuell sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet.

Selbstbewusst auftreten

Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein freundliches Lächeln, Augenkontakt und eine aufrechte Haltung vermitteln Selbstbewusstsein. Zeige, dass du die Verantwortung übernehmen kannst und bereit bist, das Tagesgeschäft professionell zu steuern.

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