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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die strategische und operative Verantwortung für ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen.
- Arbeitgeber: Innovative E-Commerce-Plattform im digitalen Autohandel mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, direkte Entscheidungswege und ein werteorientiertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensstrategie aktiv und erlebe echtes Wachstum in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Automobilhandel oder eCommerce sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive und internationalem Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine spezialisierte E-Commerce-Plattform, die den traditionellen Vertrieb von gebrauchten Automobilen in ein rein digitales Geschäftsmodell transformiert. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine volldigitale Abwicklung von Kauf-, Finanzierungs- und Leasingprozessen abseits des klassischen stationären Handels aus. Es verzeichnete in den letzten Jahren ein starkes exponentielles Wachstum und will seine Marktdurchdringung zukünftig weiter ausbauen. Durch Omni-Channel Marketingstrategie ist es deutschlandweit bekannt aus Online-Werbung und Fernsehen.
Deine Aufgaben:
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für alle wesentlichen Unternehmensbereiche an zwei Standorten
- Enger Sparringspartner des geschäftsführenden Gesellschafters – Sie gestalten die Unternehmensstrategie aktiv mit
- Entwicklung und Umsetzung einer belastbaren Einkaufs- und Vertriebsstrategie auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen
- Aufbau einer einheitlichen Marktbearbeitung: Preis- und Konditionslogik, Leistungsversprechen und Servicestandards
- Definition von KPI-Systemen und Steuerungsmechanismen für nachhaltiges Umsatz- und Ergebniswachstum
- Weiterentwicklung effizienter End-to-End-Prozesse – vom Einkauf über Bestands- und Auftragssteuerung bis zur Auslieferung
- Zusammenarbeit mit Finanzierungspartnern und Stakeholdern zu Planung, Performance und Wachstumsfähigkeit
Deine Qualifikation:
- Mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsführungs- oder Bereichsleitungsebene
- Nachweisbare Erfahrung im Automobilhandel und/oder eCommerce sowie in einer B2C-Vertriebsumgebung
- Belegbare Erfolge in Strategieentwicklung, Skalierung und Ergebnisverbesserung (Umsatz, Marge, Effizienz)
- Erfahrung in der Führung mehrerer Standorte und im Aufbau klarer Reporting-Strukturen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönlichkeit:
- Unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsorientierung
- Starke Kundenorientierung und klare Wertehaltung
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit auf allen Ebenen
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaft, Technik o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation
Das erwartet Dich:
- Gestaltungsfreiheit mit echtem Impact: Sie bauen die operative Basis für profitables Wachstum – mit direkter Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
- Dynamisches Wachstumsumfeld: Hohes Wachstumstempo in einem Markt mit klarem digitalen Trend – und einem Unternehmen, das in den letzten Jahren außergewöhnlich performt hat.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter: Als engster Sparringspartner der Geschäftsführung gestalten Sie die Strategie aktiv mit – keine langen Entscheidungsketten.
- Inhabergeführtes Familienunternehmen: Werteorientiertes Umfeld mit echter unternehmerischer Kultur und langfristiger Perspektive.
- Internationales Umfeld: Einkauf auf internationalen Märkten, Vertrieb in Deutschland – ein spannender Mix aus globalem Denken und lokalem Handeln.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail oder über das Bewerbungsformular. Du siehst in dem Job Deine Chance? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsdatums. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Geschäftsführer COO (m/w/d) – Digitaler Autohandel / eCommerce Arbeitgeber: Hofer Automotive GmbH
Kontaktperson:
Hofer Automotive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer COO (m/w/d) – Digitaler Autohandel / eCommerce
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer COO (m/w/d) – Digitaler Autohandel / eCommerce
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen hervor, die für die Position als Geschäftsführer COO relevant sind. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen und Erfolge.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofer Automotive GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Automobilhandel und eCommerce dazu passen und wie du zur Weiterentwicklung der Strategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der Strategieentwicklung und Ergebnisverbesserung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung mehrerer Standorte zu sprechen. Betone, wie du klare Reporting-Strukturen aufgebaut hast und wie du Teams motivierst und führst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im digitalen Autohandel sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.