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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Betrieb in der Fahrzeugpflege.
- Arbeitgeber: CleanCar AG ist ein führendes Unternehmen in der Fahrzeugwäsche in Deutschland und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, kostenlose Fahrzeugwäsche und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von CleanCar mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder fundiertes technisches Know-how, Kommunikationsstärke und Teamgeist erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schlosser als stellv. technischer Niederlassungsleiter (m/w/d)
Unser Kunde, die CleanCar AG , ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Fahrzeugwäsche und -pflege in Deutschland und Österreich. Mit 28 modernen Hochleistungs-Wasch- und Pflegecentern bietet CleanCar seinen Kunden nicht nur ein breites Spektrum an Dienstleistungen, sondern setzt auch Maßstäbe in puncto Qualität, Service und Technik.
Für den Standort Krefeld suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Know-how und Führungskompetenz, die gemeinsam mit dem Team vor Ort die Erfolgsgeschichte von CleanCar weiterschreiben möchte.
Wenn Du also schon immer Deine Führungskompetenz sowie Dein technisches Know-how vereinen wolltest, ist dies Deine Chance!
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der technischen Anlagen am Standort
- Planung und Durchführung von Wartungen sowie kleinere Reparaturen
- Einhaltung der hohen CleanCar-Qualitätsstandards in der Fahrzeugpflege
- Mitverantwortung für die Mitarbeiterführung und -einsatzplanung
- Unterstützung und Vertretung der Niederlassungsleitung im operativen Tagesgeschäft
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)– alternativ fundiertes technisches Know-how
- Praktische Veranlagung und Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Team
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Das erwartet Dich:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Erfolgsbeteiligung
- 40-Stunden-Woche , Arbeitszeiten Mo–Sa von 7:30 bis 19:00 Uhr , wobei die Niederlassungsleitung i.d.R. bis 18:30 Uhr vor Ort ist
- Samstags im Dienst – dafür gibt es einen Ausgleichstag innerhalb der Woche (Wunschfreie Tage nach Absprache möglich)
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Aufgaben
- Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Intensive Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Fahrzeugwäsche , Zuschuss zum Deutschlandticket und Mitarbeiterparkplätze
Interessiert? Dann schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf über das Bewerbungsformular oder bewirb Dich über
Wir freuen uns darauf, Dich bald im Clean-Car Team willkommen zu heißen!
Du siehst in dem Job Deine Chance? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Schlosser als stellv. technischer Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hofer Automotive GmbH
Kontaktperson:
Hofer Automotive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schlosser als stellv. technischer Niederlassungsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein technisches Know-how, um in Gesprächen mit dem Team und der Niederlassungsleitung zu zeigen, wie du zur Optimierung der Abläufe beitragen kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten, indem du während des Vorstellungsgesprächs aktiv nachfragst, wie das Team strukturiert ist und welche Herausforderungen es gibt. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Einhaltung von Qualitätsstandards zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Qualitätssicherung beigetragen hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die CleanCar AG und deren Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als stellv. technischer Niederlassungsleiter zu vertreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schlosser als stellv. technischer Niederlassungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technische Qualifikation heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen, die dich für die Position als stellv. technischer Niederlassungsleiter qualifizieren.
Führungskompetenz betonen: Hebe deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -einsatzplanung hervor. Zeige auf, wie du Teamgeist und Kommunikationsstärke in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei CleanCar arbeiten möchtest und wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen kannst.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum angeben: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und das frühestmögliche Eintrittsdatum in deiner Bewerbung anzugeben, um den Auswahlprozess zu erleichtern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofer Automotive GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how präsentieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im Bereich Fahrzeugpflege und -technik zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele für Wartungen oder Reparaturen zu nennen, die du durchgeführt hast.
✨Führungskompetenz unter Beweis stellen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du Teamarbeit gefördert und Konflikte gelöst hast.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst mit Kunden und deinem Team interagieren, also sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von CleanCar und stelle gezielte Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
