Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den Servicebereich und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Modernes Autohaus in Berlin-Spandau mit Fokus auf Servicequalität und Kundenbegeisterung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Empfehlungsprämien und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Mobilität und spannende Firmenevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Serviceprozesse und sorge für höchste Kundenzufriedenheit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Servicebereich und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine führende Rolle, in der Sie echte Verantwortung übernehmen und Serviceprozesse aktiv gestalten können?
Unser Kunde, ein modernes Autohaus in Berlin-Spandau steht für höchste Servicequalität, Kundenbegeisterung und zukunftsorientierte Mobilität.
Um die Serviceabläufe weiter zu optimieren und das Team zielgerichtet zu führen, suchen sie einen motivierten und erfahrenen Serviceleiter (m/w/d) in Festanstellung.
- Deine Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Service- und Annahmebereich sowie die Sicherstellung optimaler Werkstattauslastung und Prozesseffizienz.
- Sie führen und fördern ein engagiertes Team von bis zu max. 10 Personen wertschätzend und auf Augenhöhe.
- Sie steuern moderne, digitale Serviceprozesse, sorgen für ein erstklassiges Kundenerlebnis und halten Qualitäts- sowie Herstellervorgaben ein.
- Sie stehen für höchste Kundenzufriedenheit und finden auch bei komplexen Anliegen souveräne und lösungsorientierte Wege.
- Das bringst Du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich eines Autohauses, idealerweise ergänzt durch einen Meistertitel (z.
KFZ-Meister) oder eine betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung.
- Nachweisbare Erfahrung in der motivierenden Führung und Weiterentwicklung kleinerer Teams.
- Ausgeprägte Serviceorientierung, starkes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ein sicheres Auftreten.
- Offenheit und Interesse an modernen Automobiltechnologien, Elektromobilität und digitalen Serviceabläufen.
- das erwartet Dich
- Attraktives Vergütungspaket: 60.000 € bis 70.000 € p. a. (ca. 4.500 € monatliches Fixum + bis zu 1.000 € monatlicher Leistungsbonus).
- Empfehlungsprämien von bis zu 3.000 € für erfolgreiche Neueinstellungen
- Exklusive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal
- Sonderkonditionen für Fahrzeugkauf, Miete sowie Werkstattleistungen und Zubehör
- Moderne Mobilität durch Jobrad-Leasing und eigene Parkplätze für Mitarbeitende
- Firmenevents, die Spaß machen und den Zusammenhalt stärken
Serviceleiter (m/w/d) im Auothaus (Berlin) Arbeitgeber: Hofer Automotive GmbH
Unser modernes Autohaus in Berlin Spandau bietet nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell und leistungsorientierte Provisionen, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team. Hier hast du die Möglichkeit, dich durch regelmäßige Weiterbildungen und intensive Einarbeitung weiterzuentwickeln und langfristig in einem erfolgreichen Unternehmen zu wachsen, während du hochwertige Fahrzeuge verkaufst und Kundenbeziehungen aufbaust.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Serviceleiter (m/w/d) im Auothaus (Berlin) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hofer Automotive GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Serviceleiter (m/w/d) im Auothaus (Berlin) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Hofer Automotive GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (m/w/d) im Auothaus (Berlin) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Hofer Automotive GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofer Automotive GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Hofer Automotive GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
