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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Hofer ist seit 1978 der Spezialist für hochwertige Dächer im Seetal, Freiamt und Wynental.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Urlaub, ein modernes Fahrzeug und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Betriebsanlässe und eine tolle Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und erlebe Eigenverantwortung in einem sicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Bauspengler und Erfahrung in der Branche haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Projektleiter Spenglerei & Flachdach 100%
Steig mit der jungen und motivierten Hofer-Familie gemeinsam auf’s Dach und hilf uns die weit herum bekannte Hofer-Qualität für unsere Kunden zu gewährleisten.
Wir sind die Anlaufstelle für Top-Dächer im Seetal, Freiamt und Wynental. Seit 1978 erbringen wir Leistungen mit Fokus auf Qualität und Familiarität. Stets nach dem Motto „als ob es unser eigenes Dach wäre“, sorgen wir für langlebige und innovative Dacharbeiten. In den Bereichen Bauspenglerei, Flachdach, Blitzschutz und der Bauexperten-Beratung sind wir gesuchte Spezialisten. Unser Team umfasst derzeit rund 20 Personen in abwechslungsreichen und spannenden Funktionen. Wir befinden uns weiterhin auf Ausbaukurs und suchen daher weitere Unterstützung durch dich.
Interesse regelmässig auf unseren Kundendächer eine tolle Seesicht zu geniessen? Dann ist es an der Zeit mit uns auf’s Dach zu steigen und als Teil der Hofer-Familie zu neuen Höhenflügen anzusetzen.
Deine Aufgaben
- Kundenaufträge bearbeiten
- Offerten erstellen und Unterstützung bei Projektakquisition
- Organisation und Leitung der Bauprojekte
- Einsatzplanung und Materialbeschaffung
- Personalführung
- Baustellen kontrollieren und abnehmen
- Verbesserungsvorschläge einbringen
Als ob es unser eigenes Dach wäre.
Christian Hofer
Geschäftsführender Inhaber
Was dich bei uns erwartet
In dieser spannenden und vielseitigen Tätigkeit erlebst du einen sicheren Arbeitsplatz in familiärem Klima. Unsere Projektleiter geniessen viel Eigenverantwortung und können diese selbständig wahrnehmen. Neben 5 Wochen Ferien, bist an den jährlichen Betriebsanlässen eingeladen, erhältst für deine Arbeit ein modernes Fahrzeug und verfügst sowohl über einen kostenlosen Parkplatz als auch freie Getränke und Früchte. Motivierte Arbeitskollegen und -kolleginnen sorgen für eine tolle Stimmung und Freude an der Arbeit im Team.
Anforderungen
- Berufsausbildung als Bauspengler mit Weiterbildung (Polier, Meister)
- Berufserfahrung in der Spenglerei und Flachdachbranche
- Kenntnisse der SIA- und CH-Fachnormen
- Motivierte Persönlichkeit mit Kommunikationsflair und unternehmerischem Denken
- Keine Höhenangst
Wir freuen uns auf deine Bewerbung an .
Für weitere Auskünfte darfst du dich gerne bei uns melden.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter Spenglerei & Flachdach 100% Arbeitgeber: Hofer Dach AG
Kontaktperson:
Hofer Dach AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Spenglerei & Flachdach 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Spenglerei und Flachdachbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Experten austauschen, und stelle Fragen oder teile deine Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Dachdeckerbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen für die Hofer-Familie zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert für das Team bringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Freien und die Herausforderungen, die mit der Arbeit auf Dächern verbunden sind. Deine Motivation und Leidenschaft können den Unterschied machen und zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur der Hofer-Familie passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Spenglerei & Flachdach 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hofer-Familie und ihre Werte. Verstehe, was die Hofer-Qualität ausmacht und wie du dazu beitragen kannst, diese zu gewährleisten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Berufsausbildung als Bauspengler und relevante Weiterbildungen hervorhebt. Betone deine Erfahrungen in der Spenglerei und Flachdachbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation, Teil der Hofer-Familie zu werden, darlegst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein unternehmerisches Denken ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofer Dach AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Projektleiters in der Spenglerei und Flachdachbranche spezifische Fachkenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu SIA- und CH-Fachnormen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügst. Bereite dich darauf vor, wie du mit Kunden und deinem Team kommunizierst. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und wie du Konflikte lösen würdest.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Als Projektleiter wirst du Personal führen und Baustellen kontrollieren. Sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung zu teilen. Zeige, wie du dein Team motivierst und wie du Herausforderungen in der Leitung von Bauprojekten gemeistert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Da die Hofer-Familie Wert auf ein familiäres Klima legt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass dir die Unternehmenskultur am Herzen liegt. Stelle Fragen zur Teamdynamik und zu den jährlichen Betriebsanlässen, um dein Interesse an der Integration in das Team zu zeigen.