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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch Paid Search & Shopping für einen großen Marktplatz im Retail.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer führenden Handelsgruppe und forme die Zukunft des Marktplatzes.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Umfeld, moderne Arbeitsplätze und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte Performance Marketing aktiv und arbeite mit Experten aus verschiedenen Bereichen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing, strategisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, in einem der größten Handelsunternehmen Europas zu wirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Überblick Performance Marketing ist deine Welt? Dann wartet hier deine Chance: Übernimm die strategische Steuerung von Paid Search & Shopping für einen der größten Marktplätze im Retail. Daten, Budgets und Projekte liegen in deiner Hand – und du gestaltest Performance, die sichtbar wirkt. Über unseren Mandanten Wir suchen für eine führende Handelsgruppe einen erfahrenen Performance-Marketing-Profi, der Lust hat, den Marktplatz der Zukunft aktiv mitzugestalten. Aufgabenfeld Stakeholder- & Projektsteuerung: Du koordinierst interne Experten und externe Agenturen rund um alle Performance-Marketing-Maßnahmen für den deutschen Marktplatz. Dabei bist du die zentrale Schnittstelle für interne Stakeholder. Strategie & Umsetzung: Du identifizierst Potenziale, steuerst kanalübergreifende Projekte und setzt Performance-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen um. Budget & Planung: Du verantwortest die strategische Planung inkl. Budgetierung – mit klarem Fokus auf Shopping & Search und mit Blick auf unterschiedliche Geschäftsfelder. Datengetriebenes Arbeiten: Gemeinsam mit Data Analytics & BI blickst du tief in die Zahlen, leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab und bringst so den Marktplatz nachhaltig nach vorn. Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing (Paid Search / Shopping, ideal im Retail-/Marktplatzumfeld) Strategische Stärke & Budgetverantwortung für kanalübergreifende Kampagnen Projekt- & Stakeholder-Management mit hoher Kommunikationskompetenz Analytisches Denken & Zahlenaffinität , sicherer Umgang mit Analytics-Tools Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse Sonstiges Ein hochdynamisches Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum Die Chance, Performance Marketing in einem der größten Handelsunternehmen Europas entscheidend mitzuprägen Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedensten Fachbereichen Ein moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Performance Marketing Lead (m/w/d) – Marketplace Arbeitgeber: Hofer Experts GmbH
Kontaktperson:
Hofer Experts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Lead (m/w/d) – Marketplace
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Performance-Marketing-Community sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu verbinden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. So kannst du wertvolle Einblicke und Tipps erhalten, die dir helfen, dich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing, insbesondere im Bereich Paid Search und Shopping. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Strategien umzusetzen, um den Marktplatz voranzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projekt- und Stakeholder-Management zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Performance-Maßnahmen umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Nutze Daten und Analysen, um deine Erfolge im Performance Marketing zu belegen. Sei bereit, spezifische KPIs und Ergebnisse zu präsentieren, die du in früheren Positionen erreicht hast, um deine analytischen Fähigkeiten und deinen datengetriebenen Ansatz zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Lead (m/w/d) – Marketplace
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Performance Marketing hervorhebst. Betone deine Erfolge in der Budgetverantwortung und im Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Performance Marketing und deine strategischen Fähigkeiten unterstreicht. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Marktplatzes beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofer Experts GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Performance Marketing
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Zielen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Performance Marketing, insbesondere im Bereich Paid Search und Shopping, zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen und wie du strategische Entscheidungen getroffen hast, um die Performance zu steigern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da datengetriebenes Arbeiten ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrung mit Analytics-Tools und deine Fähigkeit, aus Daten fundierte Entscheidungen abzuleiten, parat haben.
✨Kommunikationskompetenz betonen
Da du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
