Werkstudent (m/w/d) Recruiting – Fokus Direktansprache und digitale Tools

Überblick Hofer Experts ist eine spezialisierte Boutique-Personalberatung mit Sitz in Düsseldorf und Fokus auf die Besetzung kaufmännischer Positionen. Wir arbeiten digital, effizient und setzen moderne Technologien sowie KI-gestützte Tools im Recruiting ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) in Teilzeit (ca. 15–20 Std./Woche), der uns vor allem in der Direktansprache von Kandidaten über LinkedIn, XING und andere digitale Netzwerke unterstützt. Die Position richtet sich an IT-affine Studierende mit Interesse an innovativen Recruiting-Methoden und technologiebasiertem Talent Sourcing. Aufgabenfeld Aktive Direktansprache potenzieller Kandidaten über LinkedIn, XING & weitere Plattformen Erstellung und Optimierung von Booleschen Suchstrings für gezielte Kandidatensuche Nutzung und Erprobung von KI-gestützten Recruiting-Tools Unterstützung bei der Vorqualifizierung und Ansprache von Fach- und Führungskräften Pflege und Aktualisierung unserer Kandidatendatenbank & Unterstützung im Tagesgeschäft Anforderungsprofil Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation, Informatik oder vergleichbar Erste Erfahrung im Recruiting oder starkes Interesse an Talent Sourcing & Active Sourcing Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools & sozialen Netzwerken Grundkenntnisse in Boolescher Suche & idealerweise Interesse an KI-Anwendungen im Recruiting Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise Sonstiges Flexible Arbeitszeiten (ideal für Studierende, Prüfungsphasen werden natürlich berücksichtigt) Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkter Einblick in die Welt der Personalberatung Persönliche Entwicklung durch direkten Austausch mit erfahrenen Beratern Möglichkeit, aktiv eigene Ideen und digitale Tools in den Recruitingprozess einzubringen