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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Controlling-Experte und gestalte Unternehmensprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Konsumgüterherstellung mit exzellentem Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: 38,5 Stundenwoche, Homeoffice, kostenloses Mittagessen und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem kreativen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung und gute Excel-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Moderne Büros in Düsseldorf und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein führendes Unternehmen im Bereich der Konsumgüterherstellung in Düsseldorf suchen wir eine engagierte und analytisch starke Persönlichkeit, die als Controlling-Experte die strategische Steuerung und Optimierung der Unternehmensprozesse maßgeblich mitgestaltet. Das Unternehmen bietet Produkte mit hoher Langlebigkeit. Es ist bekannt für seine lebenslange Garantie sowie einen exzellenten Kundenservice. Unser Mandant zeichnet sich durch ein kreatives und qualitätsorientiertes Arbeitsumfeld aus.
Aufgaben:
- Ansprechpartner für alle Controlling-relevanten Fragestellungen und Begleitung des operativen Geschäfts
- Steuerung und Überwachung der Monats- und Jahresabschlüsse
- Monatliches Reporting inkl. Abweichungsanalysen, Handlungsempfehlungen und Erstellung von regelmäßigen Forecasts
- Unterstützung der Vertriebskanäle bezüglich Preisgestaltung / Kalkulation
- Unterstützung bei der jährlichen Budgetplanung
- Reporting an die amerikanische Muttergesellschaft
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
- Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools
- Weiterentwicklung und Standardisierung der Bestell-, Einkaufs- und Controlling-Prozesse
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL/Wirtschafts-Informatik oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung – bei entsprechender Qualifikation gerne auch Direkteinstieg
- Hohe IT-Affinität insb., belastbare Excel-Kenntnisse
- Kenntnisse in einem ERP-System, idealerweise in Microsoft Dynamics 365 sind hilfreich
- Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität
- Gestaltungswille bei der Optimierung und Implementierung von Prozessen
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
Das bietet unser Mandant:
- 38,5 Stundenwoche, modernes Büro in der Innenstadt, täglich kostenfreies Mittagessen
- Tiefgaragenstellplatz oder Deutschlandticket
- Homeoffice, Gleitzeit, Zeiterfassung
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
- Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, internationales Arbeitsumfeld und kurze Kommunikationswege
Controller:in Arbeitgeber: Hofer Experts
Kontaktperson:
Hofer Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Controlling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und zu deinen Erfahrungen mit ERP-Systemen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast, um deine Hands-On-Mentalität zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 oder ähnlichen Systemen hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen und zeigt dein Interesse an modernen Tools im Controlling.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Anschreiben überzeugend darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Controller-Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Excel und ERP-Systemen sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Controlling ein und wie du zur Optimierung der Unternehmensprozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofer Experts vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Controlling-Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Controlling hat, solltest du dich auf Fragen zu Monats- und Jahresabschlüssen sowie zu Abweichungsanalysen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 hervorheben
Wenn du Erfahrung mit ERP-Systemen hast, insbesondere mit Microsoft Dynamics 365, solltest du dies im Interview betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke demonstrieren
Die Stelle erfordert gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf das kreative und qualitätsorientierte Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
