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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Bid- & Contract-Management-Team und entwickle innovative Angebotsstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Unternehmens, das spannende Projekte in Europa und Lateinamerika umsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Ideen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertragsmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Muss; weitere Sprachen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalten. Verhandeln. Erfolgreich umsetzen.
Über unseren Mandanten: Als Head of Bid & Contract Management (m/w/d) treiben Sie das Angebots- und Vertragsmanagement in Europa und Lateinamerika auf das nächste Level. Sie haben den gesamten Angebotsprozess im Blick – von der ersten Kalkulation bis zur finalen Vertragsverhandlung. Mit strategischem Weitblick und unternehmerischem Gespür entwickeln Sie wettbewerbsfähige Angebote und steuern die kommerziellen, finanziellen und rechtlichen Aspekte, um nachhaltige Erfolge für unser Unternehmen und unsere Kunden zu sichern.
Aufgabenfeld
- Leadership mit Impact: Sie leiten das Bid- & Contract-Management-Team und bringen es auf Erfolgskurs.
- Strategisches Angebotsmanagement: Sie entwickeln innovative Angebotsstrategien, bewerten Risiken und schaffen maßgeschneiderte Vertragslösungen.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Sie koordinieren interne Stakeholder aus Finanzen, Steuern, Compliance, Logistik & Co. für reibungslose Prozesse.
- Kundenzentrierte Verhandlungsführung: Sie führen Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe und finden die perfekte Balance zwischen unternehmerischen Interessen und Kundenanforderungen.
- Wachstum mit Verantwortung: Sie stellen sicher, dass alle Deals finanziell, rechtlich und operativ auf sicheren Beinen stehen.
Anforderungsprofil
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrags- & Angebotsmanagement, idealerweise im Software-, Maschinen- oder Anlagenbau
- Führungserfahrung mit Hands-on-Mentalität und agilen Methoden
- Know-how in Vertragsrecht, Risikomanagement, Steuern und Finanzen
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in einem globalen Umfeld
- Verhandlungssicher in Deutsch & Englisch, weitere Sprachkenntnisse (z. B. Spanisch, Französisch, Italienisch) von Vorteil
Sonstiges
- Warum Sie bei unserem Mandanten durchstarten sollten:
- Globales Umfeld: Arbeiten Sie mit internationalen Teams an spannenden, zukunftsweisenden Projekten.
- Gestaltungsfreiheit: Ihre Ideen und Strategien treiben unser Bid- & Contract Management maßgeblich voran.
- Karriere & Entwicklung: Wir investieren in Ihre Weiterbildung und bieten Ihnen exzellente Wachstumsmöglichkeiten.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten und individuelle Gestaltungsspielräume für Ihre Work-Life-Harmony.
Head of Bid & Contract Management (m/w/d) Arbeitgeber: Hofer Experts
Kontaktperson:
Hofer Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Bid & Contract Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Angebots- und Vertragsmanagement unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Bid & Contract Management. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Verhandlungsfähigkeiten bereits im Gespräch. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend darlegst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Bid & Contract Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf Schlüsselqualifikationen und spezifische Anforderungen, die für die Position des Head of Bid & Contract Management wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im internationalen Vertrags- und Angebotsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für das Angebots- und Vertragsmanagement zeigt. Erkläre, wie du mit strategischem Weitblick und unternehmerischem Gespür zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung und Korrektur: Lies deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofer Experts vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Head of Bid & Contract Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Position stark auf Vertragsverhandlungen fokussiert ist, solltest du dich auf typische Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir Strategien, um sowohl unternehmerische Interessen als auch Kundenanforderungen zu berücksichtigen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung zu präsentieren. Denke an konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet hast, um Erfolge zu erzielen, und wie du agile Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, deine Ansichten und Ideen überzeugend zu präsentieren und auf Fragen oder Bedenken der Interviewer einzugehen.
