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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Ladenformate und führe KPI-Analysen zur Verbesserung durch.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Einzelhandelsbranche mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite international an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Einzelhandelsstrategie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Manager für die Optimierung von Ladenformaten in einem führenden Unternehmen der Branche.
Aufgabenfeld:
- Unterstützung bei der Optimierung von kleineren Ladenformaten.
- Durchführung von KPI-Analysen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Implementierung und Kontrolle von internationalen Konzepten in unterschiedlichen Ländern.
- Leitung und Teilnahme an Projekten zur Expansion kleiner Ladenformate.
- Pflege und Ausweitung der Best Practices zwischen internationalen Standorten.
- Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Strategien und deren Anpassung an lokale Gegebenheiten.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Fachbereichs.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Einzelhandelsstrategie, Optimierung von Filialformaten oder Netzwerkplanung.
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Finanzmodellierung sowie leistungsbezogener Berichtssysteme.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Finanzmodellierung (z.B. CAPEX/OPEX, Amortisationszeit).
- Vertrautheit mit unterschiedlichen Geschäftsmodellen, wie etwa Franchise- oder Provisionsmodelle.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse von Vorteil.
Sonstiges:
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb eines innovativen Unternehmens.
- Zugang zu kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Fachentwicklungsprogrammen.
- Chancen auf verantwortungsvollere Positionen im internationalen Umfeld.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Zahlreiche Benefits und Zusatzleistungen, die die Work-Life-Balance unterstützen.
Retail Strategy & Concept Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Hofer Experts
Kontaktperson:
Hofer Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Retail Strategy & Concept Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Unternehmen im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich dabei, eine überzeugende Nachricht zu formulieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir helfen, den perfekten Job zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Strategy & Concept Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, aber professionellen Ton.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Retail Strategy & Concept Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
KPI-Analysen im Fokus!: Da wir viel Wert auf Datenanalyse legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Erfahrungen mit KPI-Analysen und Finanzmodellierung einbringen. Zeig uns, wie du Verbesserungspotenziale identifiziert hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofer Experts vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den aktuellen Projekten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Optimierung von Ladenformaten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die KPI-Analysen oder Finanzmodellierungen beinhalten. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Verbesserungspotenziale identifiziert und umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Sei bereit, Fragen auf Englisch zu beantworten und zeige, dass du auch in einem internationalen Umfeld effektiv kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Best Practices zwischen internationalen Standorten und wie das Unternehmen sicherstellt, dass lokale Gegebenheiten berücksichtigt werden. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.