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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entdecke und gewinne neue Geschäftspartner im E-Commerce.
- Arbeitgeber: Eine der bekanntesten Handelsmarken Europas im Bereich Consumer Electronics.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Handels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im wirtschaftlichen Bereich, erste Erfahrung im E-Commerce.
- Andere Informationen: Diskrete Suche mit großem Einfluss auf den Marktplatzausbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sales Manager (m/w/d) / Business Development Manager (m/w/d) für strategischen Marktplatzausbau – E-Commerce
Verdeckte Suche – Top-Marke im Bereich Consumer Electronics
Standort: München Umkreis oder Düsseldorf Umkreis | Fokus: national & europaweit |
Aufgabenfeld
Du liebst es, neue Geschäftspartner zu entdecken, zu gewinnen und nachhaltig zu aktivieren? Dann bist du bei uns richtig. Für eine der bekanntesten Handelsmarken Europas suchen wir – vertraulich & exklusiv – einen echten Sales-Macher mit digitaler Vertriebs- und Marktplatz-Expertise.
Deine Mission:
- Du identifizierst eigenverantwortlich die Top-Verkäufer von morgen – europaweit!
- Du kontaktierst potenzielle Marktplatzpartner über die relevanten Kanäle und überzeugst sie mit Charme &
Strategie. - Du führst digitale Verkaufsgespräche, verfolgst deine Pipeline und steuerst deine Erfolge mit modernen
Tools. - Du begleitest neue Verkäufer aktiv durchs Onboarding und unterstützt bei der Umsetzung der
Qualitätsanforderungen. - Du erkennst Hürden frühzeitig und entwickelst smarte, nachhaltige Lösungen, die begeistern.
- Du treibst mit deinem Sales-Drive Umsatz- und Wachstumsziele voran – und bringst Trends & Insights direkt
in die Plattformstrategie ein
Anforderungsprofil
- Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine solide kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung im E-Commerce / Marketplace / Sales / Einkauf / Business Development
- Ein echtes Sales-Mindset: Du hörst beim \“Nein\“ erst richtig hin – und setzt dann an.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse- Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit über Bereichsgrenzen hinweg
- Zielorientierung, Priorisierungsstärke & Organisationstalent- Hands-on-Mentalität & Lösungsorientierung: Du gehst die Dinge an – und bleibst dran.
- Du erkennst Potenziale, bevor sie andere sehen – und weißt, wie man sie aktivier
Sonstiges
Jetzt bist du dran!
Wenn du Lust hast, an einem der spannendsten digitalen Handelsprojekte Europas mitzuwirken – diskret, aber mit großem Hebel – dann melde dich bei uns. Wir sagen dir in einem vertraulichen Gespräch, wer hinter dieser spannenden Rolle steckt
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Sales Manager (m/w/d) / Business Development Manager (m/w/d) für strategischen Marktplatzausbau[...] Arbeitgeber: Hofer Experts
Kontaktperson:
Hofer Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) / Business Development Manager (m/w/d) für strategischen Marktplatzausbau[...]
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der E-Commerce-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Sales-Managern und Business Development Managern, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im E-Commerce und identifiziere potenzielle Marktplatzpartner. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und welche Chancen sich für das Unternehmen ergeben könnten.
✨Verkaufsgespräche üben
Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um deine Argumentation und Überzeugungskraft zu verbessern. Achte darauf, wie du auf Einwände reagierst und deine Lösungen präsentierst.
✨Erfolge dokumentieren
Halte deine bisherigen Erfolge im Vertrieb fest, um sie im Gespräch hervorzuheben. Zeige konkrete Beispiele, wie du Umsatz- und Wachstumsziele erreicht hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) / Business Development Manager (m/w/d) für strategischen Marktplatzausbau[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im E-Commerce und deine Erfolge im Sales-Bereich.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Business Development oder Sales klar hervorheben. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Denke an mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Sales-Strategie und deinem Umgang mit Herausforderungen. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofer Experts vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den E-Commerce-Sektor und die neuesten Trends im Marktplatzgeschäft. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftspartner gewonnen oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige dein Sales-Mindset
Sei bereit, über deine Herangehensweise an Verkaufsverhandlungen zu sprechen. Betone, wie du mit Ablehnung umgehst und welche Strategien du anwendest, um potenzielle Partner zu überzeugen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
