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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische und operative Paid-Search-Kampagnen im Retail.
- Arbeitgeber: Arbeite für ein führendes internationales Unternehmen im Retail-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Performance eines der größten Retailer neu und setze innovative Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im SEA-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe frische Perspektiven ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Stellenangebot: SEA Manager (m/w/d)
Für ein führendes internationales Unternehmen im Retail suchen wir einen erfahrenen SEA Manager (m/w/d) mit mindestens 6 Jahren Erfahrung.
In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für Paid-Search-Kampagnen mit Schwerpunkt auf Shopping und treiben die digitale Performance aktiv voran.
Sie agieren als inhouse Berater und haben hier einmalig die Chance, in einem der größten Retailer das Thema SEA neu aufzurollen.
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SEA Manager (m/w/d) – Performance Marketing im Retail neu definieren Arbeitgeber: Hofer Experts
Kontaktperson:
Hofer Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SEA Manager (m/w/d) – Performance Marketing im Retail neu definieren
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Retail-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SEA und Performance Marketing auf dem Laufenden. Besuche Webinare, Konferenzen oder lese Fachartikel, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche SEA-Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Vergangenheit nutzen kannst, um zu zeigen, wie du die digitale Performance des Unternehmens steigern würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Retail-Sektor und deine Motivation, das Thema SEA neu zu definieren. Sei bereit, innovative Ideen und Strategien zu teilen, die du in dieser Rolle umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEA Manager (m/w/d) – Performance Marketing im Retail neu definieren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Produkte und die aktuelle Marktposition im Retail-Sektor. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der SEA Manager-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der strategischen und operativen Verantwortung für Paid-Search-Kampagnen, insbesondere im Bereich Shopping.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Performance Marketing und deine Erfolge im SEA-Bereich darlegst. Zeige auf, wie du die digitale Performance des Unternehmens aktiv vorantreiben kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofer Experts vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Retail und wie SEA-Kampagnen diese beeinflussen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Habe spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat, die deine Erfolge im Bereich SEA belegen. Zeige, wie du Kampagnen optimiert und die digitale Performance gesteigert hast.
✨Zeige strategisches Denken
Sei bereit, deine strategischen Ansätze zur Planung und Durchführung von Paid-Search-Kampagnen zu erläutern. Diskutiere, wie du die Zielgruppe identifizierst und ansprichst.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Stelle Fragen zu den spezifischen Zielen des Unternehmens im Bereich SEA. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
