Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Preisstrategie und führe spezialisierte Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten Retailers für Consumer Electronics in Europa mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Pricing mit datenbasierten Entscheidungen und echtem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind 7-10 Jahre Erfahrung im Pricing und ein relevantes Studium.
- Andere Informationen: Nutze KI-gestützte Tools und arbeite eng mit C-Level zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Head of Pricing (m/w/d) Ingolstadt // Hybrid // strategisches Pricing // Führung // KI // consumer electronics Überblick Du möchtest mit datenbasierten Entscheidungen echten Impact schaffen? Dann gestalte mit uns die Preisstrategie von morgen – kanalübergreifend, dynamisch und profitabel. Über unseren Mandanten Größter Retailer im Bereich Consumer Electronics in Europa Gestaltungsfreiheit & Verantwortung ab dem ersten Tag Eine moderne Data- & Tech-Kultur , die Innovation fördert Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit starken Teams & Experten Hybrides Arbeiten , flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen Aufgabenfeld Du entwickelst und steuerst unsere ganzheitliche Omnichannel-Pricing-Strategie . Du analysierst Markt- und Wettbewerbsdaten und machst daraus echte Wettbewerbsvorteile. Du führst zwei spezialisierte Teams (Operations & Analytics) und entwickelst sie konsequent weiter. Du setzt auf ein agiles, datengetriebenes Arbeitsumfeld , das Raum für Innovation lässt. Du definierst Preisstrukturen und -logiken im Einklang mit unseren Business-Zielen. Du steuerst Rabatt- und Promotionsstrategien gemeinsam mit Vertrieb und Promotion-Team. Du optimierst Preismodelle im Spannungsfeld von Kosten, Marge und Marktanforderungen. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Finanzen und Category Management zusammen. Du bist Sparringspartner:in für das C-Level und kommunizierst Preisentscheidungen klar an alle Stakeholder. Du entwickelst Pricing-Dashboards, KPIs und Predictive-Analytics-Modelle kontinuierlich weiter. Du treibst den Einsatz von KI-gestützten Preisstrategien und Pricing-Tools aktiv voran. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Statistik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik o. ä. 7–10 Jahre Erfahrung im Pricing, Revenue Management, Controlling oder in der Strategieberatung. Erfahrung mit eCommerce- und Omnichannel-Pricing-Strategien . Fundierte Kenntnisse in Preismodellen, Margenmanagement und Wettbewerbsanalysen. Know-how im Umgang mit BI-Tools (z. B. Tableau, Looker) und Pricing-Software. Datenaffinität und fundierte Kenntnisse in Predictive Analytics & KI-Modellen . Führungserfahrung in interdisziplinären Teams sowie starkes Stakeholder-Management. Sicherer Auftritt auf C-Level und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Fließend in Deutsch und Englisch. Wenn Sie Interesse haben oder eine Empfehlung aus Ihrem Netzwerk, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme, auch gerne ganz unkompliziert hier via LinkedIn.
Senior Pricing Manager Arbeitgeber: Hofer Experts
Kontaktperson:
Hofer Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Pricing Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Pricing-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Pricing und KI-gestützte Strategien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Preisgestaltung verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast, um diese in Gesprächen hervorzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit BI-Tools und Predictive Analytics zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Pricing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich Pricing und Datenanalyse hervorhebt. Zeige, wie deine Erfahrungen mit eCommerce- und Omnichannel-Strategien dem Unternehmen zugutekommen können.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung und dein Stakeholder-Management anführen. Beschreibe, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
Zeige deine Datenaffinität: Hebe deine Kenntnisse in BI-Tools und Predictive Analytics hervor. Erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Preisstrategien zu optimieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofer Experts vorbereitest
✨Verstehe die Preisstrategie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Pricing vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung einer dynamischen und kanalübergreifenden Preisstrategie verstehst und wie diese zur Wettbewerbsfähigkeit beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preismodelle optimiert oder Marktanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position Führungserfahrung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung interdisziplinärer Teams zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikation auf C-Level
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Preisentscheidungen klar und prägnant zu erklären, sodass sie für alle Stakeholder verständlich sind, insbesondere auf C-Level.
