Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich eine Filiale und führe ein Team von bis zu 30 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: HOFER, einer der erfolgreichsten Lebensmitteleinzelhändler in Österreich.
- Vorteile: Umfangreiche Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Attraktives Gehalt und DU-Kultur im gesamten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft im Handel aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Begeisterung für den Handel sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54502 - 73892 € pro Jahr.
Aufgaben, die mich erwarten:
- eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
Qualifikationen, die ich mitbringe:
- abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
- Begeisterung für den Handel
- Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken
- sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Angebote, die mich überzeugen:
- vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding
- top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
- zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE
- kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
- sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
- DU-Kultur im ganzen Unternehmen
- Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
- vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
- Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
- Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform
- attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der Endstufe
Arbeitsort: 7111 Parndorf, Gewerbestraße 1
Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.
HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.
Filialleiter (m/w/d) Gewerbestraße 1, 7111 Parndorf Arbeitgeber: HOFER KG
Als Filialleiter:in in St. Pölten erwartet Sie ein verantwortungsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Team von bis zu 30 Mitarbeiter:innen. Wir bieten Ihnen umfangreiche Einarbeitung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer HOFER AKADEMIE sowie eine DU-Kultur, die den Zusammenhalt fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie kostenloser Verpflegung, vergünstigten Krankenzusatzversicherungen und der Möglichkeit von Sabbaticals, was uns zu einem sicheren und verlässlichen Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter (m/w/d) Gewerbestraße 1, 7111 Parndorf erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere aktuelle Mitarbeiter oder Führungskräfte über LinkedIn, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über HOFER selbst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen steuern kannst, sondern auch ein Gespür für Kundenbedürfnisse hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der direkteste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen die richtigen Personen erreichen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) Gewerbestraße 1, 7111 Parndorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck bei uns. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Filialleiter passen.
Persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Persönlichkeit zu geben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Zeige uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Belege deine Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Handel hast, teile konkrete Beispiele von Erfolgen oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen uns, was du drauf hast!
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen. Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOFER KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Filiale vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Filiale in Parndorf an. Achte auf die Abläufe, die Produktpräsentation und das Team. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Beobachtungen eingehen und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele für Führungssituationen vor
Da du ein Team von bis zu 30 Mitarbeitern führen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kennzahlen verstehen und optimieren
Informiere dich über wichtige Kennzahlen im Einzelhandel und überlege dir, wie du diese steuern und optimieren würdest. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Die Unternehmenskultur bei HOFER legt Wert auf Authentizität und Teamgeist. Sei also einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für den Handel und das Führen von Mitarbeitern. Das wird sicher positiv wahrgenommen!
