ENTGELT
attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 53.494,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.514,- in der Endstufe Aufgaben, die mich erwarten
eigenverantwortliches Leiten einer Filiale Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware Qualifikationen, die ich mitbringe
abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kund:innen Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag) Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten Freude am Führen von Mitarbeiter:innen, um gemeinsam einen reibungslosen Filialbetrieb sicherzustellen engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken für die nachhaltige Kund:innenzufriedenheit organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben Angebote, die mich überzeugen
vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz DU-Kultur im ganzen Unternehmen Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform Arbeitsort
Klausgasse 4 - 8, 1160 Wien Diversity: Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.
#J-18808-Ljbffr
attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 53.494,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.514,- in der Endstufe Aufgaben, die mich erwarten
eigenverantwortliches Leiten einer Filiale Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiter:innen Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware Qualifikationen, die ich mitbringe
abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kund:innen Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag) Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten Freude am Führen von Mitarbeiter:innen, um gemeinsam einen reibungslosen Filialbetrieb sicherzustellen engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken für die nachhaltige Kund:innenzufriedenheit organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben Angebote, die mich überzeugen
vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz DU-Kultur im ganzen Unternehmen Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform Arbeitsort
Klausgasse 4 - 8, 1160 Wien Diversity: Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.
#J-18808-Ljbffr
Filialleiter (m/w/d) Klausgasse 4 - 8, 1160 Wien Arbeitgeber: HOFER KG
Als Filialleiter:in in St. Pölten erwartet Sie ein verantwortungsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Team von bis zu 30 Mitarbeiter:innen. Wir bieten Ihnen umfangreiche Einarbeitung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer HOFER AKADEMIE sowie eine DU-Kultur, die den Zusammenhalt fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie kostenloser Verpflegung, vergünstigten Krankenzusatzversicherungen und der Möglichkeit von Sabbaticals, was uns zu einem sicheren und verlässlichen Arbeitgeber macht.
