Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich eine Filiale und führe ein Team von bis zu 30 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: HOFER, einer der erfolgreichsten Lebensmitteleinzelhändler in Österreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Verpflegung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Raum für Verantwortung und individuelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einzelhandel aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Begeisterung für den Handel sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53494 - 73514 € pro Jahr.
Entgelt: Attraktives Brutto‑Jahreseinstiegsgehalt ab € 53.494,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.514,- in der Endstufe.
Aufgaben, die mich erwarten:
- Eigenverantwortliches Leiten einer Filiale
- Führen eines Teams mit bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams
- Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen
- Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
Qualifikationen, die ich mitbringe:
- Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
- Begeisterung für den Handel
- Freude am Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken
- Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Geografische Flexibilität
Angebote, die mich überzeugen:
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Umfangreiche Einarbeitung sowie Führungskräfteprogramm und individuelles Onboarding
- Top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in der HOFER AKADEMIE
- Kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
- Sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
- DU‑Kultur im ganzen Unternehmen
- Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
- Vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
- Leasingprogramm für Fahrräder und E‑Bikes
- Unterstützung bei Pflegefällen mit der Pflegeplattform
HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiter:innen Raum für Verantwortung, in dem sich jede:r einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kund:innen hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.
Veronika Stadler
Leiterin HR, Diversity Agent
Bewerbungen können nur direkt über das Bewerbungsportal angenommen werden. Detailfragen zum Job? Kontaktiere uns: karriere@hofer.at
Filialleiter (m/w/d) Obkirchergasse 35, 1190 Wien Arbeitgeber: HOFER KG
HOFER ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der HOFER AKADEMIE, einer DU-Kultur und zahlreichen Benefits wie kostenloser Verpflegung und flexiblen Sabbaticals fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In der Filiale Obkirchergasse 35 in Wien erwartet dich ein engagiertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht, um unseren Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen anzubieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) Obkirchergasse 35, 1190 Wien erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von HOFER KG zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von HOFER KG, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie HOFER KG besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) Obkirchergasse 35, 1190 Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit HOFER KG das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von HOFER KG widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei HOFER KG verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOFER KG vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die HOFER KG vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
