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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the branch manager and handle daily store operations.
- Arbeitgeber: Join HOFER, a leading Austrian grocery retailer focused on teamwork and responsibility.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible part-time options, free snacks, and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse team that values fairness and offers growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training and experience preferred; enthusiasm for retail is a must.
- Andere Informationen: Attractive starting salary with additional benefits like bike leasing and health insurance discounts.
Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Bundesstraße 23, 5600 St. Johann im Pongau
Vollzeit oder Teilzeit ab 24 Stunden/Woche
Aufgaben
- Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit
- Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
- Kassieren und Bewirtschaften der Regale
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Beantworten von Kundenanfragen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
- Begeisterung für den Handel
- Freude am Koordinieren eines Teams
- Gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise
- Freundlich im Umgang mit Kunden
Angebote
- Attraktive Teilzeitoptionen
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
- Top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
- Zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung
- Kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
- Sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
- DU-Kultur im ganzen Unternehmen
- Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
- Vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
- Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
Attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.614,- für 24 Stunden/Woche, € 1.816,- für 27 Stunden/Woche und € 2.018,- für 30 Stunden/Woche (zzgl. € 7,00 brutto pro Stunde in der Führungsverantwortung), auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.590,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 3.006,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe).
Arbeitsort
5600 St. Johann im Pongau, Bundesstraße 23
Online bewerben
Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.
HOFER, mein Arbeitgeber
HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter.
Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können.
Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.
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Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Bundesstraße 23, 5600 St. Johann im Pongau Arbeitgeber: HOFER KG
Kontaktperson:
HOFER KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Bundesstraße 23, 5600 St. Johann im Pongau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in einer Filiale von HOFER. Zeige in deinem Gespräch, dass du die täglichen Aufgaben und die Bedeutung der Filialleitung verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamkoordination und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle gut erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und am Unternehmen zu zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Begeisterung für den Handel und deine Motivation, Teil des HOFER-Teams zu werden, zu sprechen. Authentizität und Leidenschaft sind oft entscheidend für den Erfolg im Vorstellungsgespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Bundesstraße 23, 5600 St. Johann im Pongau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HOFER und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Filialleiterstellvertreter widerspiegelt. Betone deine Fähigkeiten im Teammanagement und Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOFER KG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über HOFER und die spezifischen Aufgaben eines Filialleiterstellvertreters. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Position das Koordinieren eines Teams erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kundenorientierung betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Strategien du zur Verbesserung des Kundenservices eingesetzt hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da eine gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Aufgaben effizient geplant und umgesetzt hast, insbesondere im Bereich Bestandsmanagement.
