Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Filialleitung und unterstütze bei täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: HOFER ist einer der erfolgreichsten Lebensmitteleinzelhändler in Österreich mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Teilzeitoptionen, kostenlose Verpflegung und umfangreiche E-Learning Module zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Verantwortung schätzt und Vielfalt fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Begeisterung für den Handel sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Attraktives Einstiegsgehalt und Möglichkeiten für Sabbaticals warten auf dich!
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Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Dobler Straße 2, 8501 Lieboch
Teilzeit für 27 Stunden/Woche
Hauptverantwortlichkeiten
- Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit
- Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
- Kassieren und Bewirtschaften der Regale
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Beantworten von Kundenanfragen
Qualifikationen, die ich mitbringe
- abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
- Begeisterung für den Handel
- Freude am Koordinieren eines Teams
- gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise
- freundlich im Umgang mit Kunden
Angebote, die mich überzeugen
- attraktive Teilzeitoptionen
- vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
- top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
- zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung
- kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
- sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
- DU-Kultur im ganzen Unternehmen
- Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
- vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
- Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.614,- für 24 Stunden/Woche, € 1.816,- für 27 Stunden/Woche und € 2.018,- für 30 Stunden/Woche (zzgl. € 7,00 brutto pro Stunde in der Führungsverantwortung), auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.590,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 3.006,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe)
Arbeitsort
8501 Lieboch, Dobler Straße 2
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HOFER, mein Arbeitgeber
HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter.
Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.
Bewerbungen können nur direkt über das Bewerbungsportal angenommen werden. Detailfragen zum Job? Kontaktiere uns:
#J-18808-Ljbffr
Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Dobler Straße 2, 8501 Lieboch Arbeitgeber: HOFER KG
Kontaktperson:
HOFER KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Dobler Straße 2, 8501 Lieboch
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Produkte in der Filiale, in der du dich bewirbst. Ein gutes Verständnis für das Sortiment und die täglichen Herausforderungen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Begeisterung für den Handel und deine Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Kundenanfragen professionell bearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, dich über die DU-Kultur bei HOFER zu informieren. Das Verständnis dieser Unternehmenskultur kann dir helfen, dich besser auf die Werte und Erwartungen des Unternehmens einzustellen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Organisation und Koordination von Aufgaben zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Strategien du zur effizienten Arbeitsweise eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Dobler Straße 2, 8501 Lieboch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über HOFER: Beginne mit einer gründlichen Recherche über HOFER. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf und Zeugnisse vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Füge auch alle notwendigen Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Handel und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Position des Filialleiterstellvertreters bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über das Bewerbungsportal von HOFER ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOFER KG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über HOFER und die spezifischen Anforderungen der Position als Filialleiterstellvertreter. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle das Koordinieren eines Teams umfasst, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eine Führungsrolle übernommen hast.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Zeige, dass du freundlich und hilfsbereit bist und dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.