Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Feldstraße 6, 4801 Traunkirchen

Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Feldstraße 6, 4801 Traunkirchen

Traunkirchen Teilzeit 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HOFER KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Sicherer Arbeitgeber mit DU-Kultur und österreichweitem Filialnetz.
  • Vorteile: Attraktive Teilzeitoptionen, kostenlose Verpflegung und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Vielseitiges Tätigkeitsfeld mit umfangreicher Einarbeitung und Sabbatical-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Unternehmenserfolg aktiv mit und arbeite im Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

18-30 h

AUFGABEN, DIE MICH ERWARTEN

  • Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
  • Kassieren und Bewirtschaften der Regale
  • Backen und Bereitstellen der Backware
  • Beantworten von Fragen unserer Kund:innen

QUALIFIKATIONEN, DIE ICH MITBRINGE

  • abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
  • gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kund:innen
  • Flexibilität für Früh- und Spätdienste (Montag bis Samstag)
  • Begeisterung im Handel zu arbeiten und den Unternehmenserfolg mitzugestalten
  • Freude an der Arbeit im Team für ein motiviertes Miteinander
  • Bereitschaft zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten
  • freundlich im Umgang mit Kund:innen für eine angenehme Einkaufsatmosphäre
  • zuverlässige und organisierte Arbeitsweise zur gewissenhaften Erledigung der Aufgaben

ANGEBOTE, DIE MICH ÜBERZEUGEN

  • attraktive Teilzeitoptionen
  • vielfältiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
  • umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
  • top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
  • zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung
  • kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
  • sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
  • DU-Kultur im ganzen Unternehmen
  • Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals

Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Feldstraße 6, 4801 Traunkirchen Arbeitgeber: HOFER KG

Als Filialleiterstellvertreter (m/w/d) in Traunkirchen profitieren Sie von einem sicheren und verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen attraktive Teilzeitoptionen und ein vielseitiges, verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld bietet. Unsere DU-Kultur fördert ein motiviertes Miteinander, während umfangreiche Einarbeitungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem genießen Sie kostenlose Verpflegung und die Möglichkeit, mehrmonatige Sabbaticals zu nehmen, was unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstreicht.

HOFER KG

Kontaktdaten:

HOFER KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Feldstraße 6, 4801 Traunkirchen erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiterstellvertreter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir helfen, die richtige Verbindung herzustellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Filiale und deren Produkte. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zum Erfolg beizutragen. Das zeigt deine Begeisterung für die Position!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren und vielleicht findest du noch eine andere spannende Möglichkeit bei uns!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Feldstraße 6, 4801 Traunkirchen mit Bravour zu bestehen

Bestandsmanagement
Kassieren
Regalbewirtschaftung
Backen
Kundenkommunikation
Flexibilität
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Qualifikationen genau an und erkläre, wie du dazu passt. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, die Filialleitung zu unterstützen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOFER KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Unternehmens an und informiere dich über deren Werte und Produkte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bestandsmanagement oder im Kundenservice zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle als Filialleiterstellvertreter überzeugend darlegen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit im Team wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.