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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Filialleitung und unterstütze bei täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement.
- Arbeitgeber: Ein sicherer Arbeitgeber mit einem breiten Filialnetz in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Teilzeitoptionen, kostenlose Verpflegung und E-Learning-Module zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer freundlichen DU-Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Begeisterung für den Handel sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Möglichkeit von Sabbaticals und vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen.
24-38,5 h
AUFGABEN, DIE MICH ERWARTEN
- Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit
- Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
- Kassieren und Bewirtschaften der Regale
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Beantworten von Kundenanfragen
QUALIFIKATIONEN, DIE ICH MITBRINGE
- abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
- Begeisterung für den Handel
- Freude am Koordinieren eines Teams
- gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise
- freundlich im Umgang mit Kunden
ANGEBOTE, DIE MICH ÜBERZEUGEN
- attraktive Teilzeitoptionen
- vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
- top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
- zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung
- kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
- sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
- DU-Kultur im ganzen Unternehmen
- Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
- vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
- Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
- Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform
ENTGELT
attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.673,- für 24 Stunden/Woche, € 1.882,- für 27 Stunden/Woche und € 2.091,-
Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Forstauer Straße 2, 5550 Radstadt Arbeitgeber: HOFER KG
Kontaktperson:
HOFER KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Forstauer Straße 2, 5550 Radstadt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Filiale, in der du arbeiten möchtest. Besuche die Filiale, sprich mit den Mitarbeitern und beobachte, wie der Kundenservice abläuft. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Beobachtungen eingehen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Begeisterung für den Handel! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Kundenanfragen gelöst hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Arbeitsweise und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamkoordination am besten präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Forstauer Straße 2, 5550 Radstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position des Filialleiterstellvertreters interessierst. Betone deine Begeisterung für den Handel und deine Freude am Arbeiten im Team.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Einzelhandel oder in ähnlichen Positionen hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben heraus. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Aufgaben in dieser Rolle vorbereiten.
Betone deine organisatorischen Fähigkeiten: Da die Position eine gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Organisation und Koordination von Aufgaben belegen.
Verwende eine freundliche Sprache: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben freundlich und einladend klingt. Dies spiegelt deine Kundenorientierung wider und zeigt, dass du gut mit Menschen umgehen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOFER KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Filialleiterstellvertreters. Überlege dir, wie du die Filialleitung unterstützen kannst und welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gesammelt hast, die dir dabei helfen könnten.
✨Teamführung betonen
Da die Position Teamkoordination erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Zusammenarbeit zeigen. Zeige, dass du Freude daran hast, ein Team zu leiten.
✨Kundenorientierung hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und wie du eine positive Kundenerfahrung geschaffen hast.
✨Einarbeitung und Weiterbildung ansprechen
Zeige Interesse an den E-Learning Modulen und der Einarbeitung, die angeboten werden. Stelle Fragen dazu, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
