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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Filialleitung und unterstütze bei täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement.
- Arbeitgeber: Ein sicherer Arbeitgeber mit einem breiten Filialnetz in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Teilzeitoptionen, kostenlose Verpflegung und E-Learning zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer freundlichen DU-Kultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Begeisterung für den Handel sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Möglichkeit von Sabbaticals und vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen.
AUFGABEN, DIE MICH ERWARTEN
- Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit
- Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
- Kassieren und Bewirtschaften der Regale
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Beantworten von Kundenanfragen
QUALIFIKATIONEN, DIE ICH MITBRINGE
- abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
- Begeisterung für den Handel
- Freude am Koordinieren eines Teams
- gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise
- freundlich im Umgang mit Kunden
ANGEBOTE, DIE MICH ÜBERZEUGEN
- attraktive Teilzeitoptionen
- vielfältiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
- top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
- zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung
- kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
- sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
- DU-Kultur im ganzen Unternehmen
- Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
- vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
- Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
- Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform
ENTGELT: attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.673,- für 24 Stunden/Woche, € 1.882,- für 27 Stunden/Woche und € 2.091,- für 38,5 Stunden/Woche.
Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Forstauer Straße 2, 5550 Radstadt Arbeitgeber: HOFER KG
Kontaktperson:
HOFER KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Forstauer Straße 2, 5550 Radstadt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen, die in der Filiale angeboten werden. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein gutes Verständnis für das Sortiment hast und wie du die Kunden bestmöglich beraten kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Teamkoordination und deine Fähigkeit zur Unterstützung der Filialleitung verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Handel und den direkten Kundenkontakt. Überlege dir, wie du eine positive Kundenerfahrung schaffen kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Forstauer Straße 2, 5550 Radstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position des Filialleiterstellvertreters interessierst. Betone deine Begeisterung für den Handel und deine Freude am Arbeiten im Team.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Einzelhandel oder in ähnlichen Positionen hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben heraus. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Aufgaben in dieser Rolle vorbereiten.
Betone deine organisatorischen Fähigkeiten: Da die Position eine gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, die deine Fähigkeit zur Organisation und Koordination eines Teams belegen.
Verwende eine freundliche Sprache: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben freundlich und einladend klingt. Dies spiegelt deine Kundenorientierung wider und zeigt, dass du gut mit Menschen umgehen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOFER KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Filialleiterstellvertreters. Überlege dir, wie du die Filialleitung unterstützen kannst und welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gesammelt hast, die dir dabei helfen könnten.
✨Teamführung betonen
Da die Position Teamkoordination erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -motivation zeigen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude daran hast, andere zu unterstützen.
✨Kundenorientierung hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und wie du eine positive Kundenerfahrung geschaffen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist.
