Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Filialleitung und unterstütze bei täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: HOFER ist einer der erfolgreichsten Lebensmitteleinzelhändler in Österreich mit über 540 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Teilzeitoptionen, kostenlose Verpflegung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Bereitstellung hochwertiger Produkte zu günstigen Preisen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Begeisterung für den Handel sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Sabbaticals und Vergünstigungen bei Krankenzusatzversicherungen sind ebenfalls verfügbar.
Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Rudolf-Hirsch-Str. 2, 2000 Stockerau
Teilzeit für 18-30 Stunden/Woche
Aufgaben
- Vertreten der Filialleitung bei deren Abwesenheit
- Unterstützen der Filialleitung bei den täglichen Aufgaben wie Bestandsmanagement und Präsentieren der Ware
- Kassieren und Bewirtschaften der Regale
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Beantworten von Kundenanfragen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
- Begeisterung für den Handel
- Freude am Koordinieren eines Teams
- Gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise
- Freundlich im Umgang mit Kunden
Angebote
- Attraktive Teilzeitoptionen
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
- Top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
- Zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung
- Kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
- Sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
- DU-Kultur im ganzen Unternehmen
- Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
- Vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
- Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
Attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.614,- für 24 Stunden/Woche, € 1.816,- für 27 Stunden/Woche und € 2.018,- für 30 Stunden/Woche (zzgl. € 7,00 brutto pro Stunde in der Führungsverantwortung). Auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.590,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 3.006,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe).
Arbeitsort
2000 Stockerau, Rudolf-Hirsch-Str. 2
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HOFER, mein Arbeitgeber
HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter.
Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können.
Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.
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Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Rudolf-Hirsch-Str. 2, 2000 Stockerau Arbeitgeber: HOFER KG
Kontaktperson:
HOFER KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Rudolf-Hirsch-Str. 2, 2000 Stockerau
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Handel in deinem persönlichen Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Kundenanfragen freundlich und kompetent beantwortet hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von HOFER. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu den Produkten stellen kannst oder Vorschläge zur Verbesserung machst, zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du das Bestandsmanagement effizient gestalten würdest und bringe diese Ideen im Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamkoordination zu sprechen. Betone, wie wichtig dir ein harmonisches Arbeitsumfeld ist und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu motivieren und zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterstellvertreter (m/w/d) Rudolf-Hirsch-Str. 2, 2000 Stockerau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HOFER und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Filialleiterstellvertreter wichtig sind. Betone deine Teamkoordination und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Zeugnisse, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung online einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOFER KG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die Filiale und die Produkte, die dort angeboten werden. Zeige, dass du ein Interesse an der Marke HOFER hast und verstehe die Werte des Unternehmens.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Position eine Unterstützung der Filialleitung und das Koordinieren eines Teams erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamarbeit und Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kundenanfragen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da eine gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Aufgaben effizient geplant und umgesetzt hast, insbesondere im Bereich Bestandsmanagement und Warenpräsentation.