Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Filialen von morgen und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Werde Teil von ALDI SUISSE, einem innovativen Unternehmen mit starkem Expansionsteam.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Firmenfahrzeug und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Hohe Mobilität und spannende Karrierechancen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft unserer Filialen.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Architektur und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Filialen von morgen. Du möchtest Verantwortung übernehmen, Projekte steuern und ein Team führen? Dann werde Teil unseres Expansionsteams und begleite neue Filialstandorte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Eröffnung.
- Führung eines kleinen Teams im Bereich Bau- und Expansionsadministration
- Verantwortung für die Suche, Planung und Realisierung neuer Filialstandorte im zugeteilten Expansionsgebiet (West)
- Verantwortung für Umbauarbeiten und Modernisierungen im Filialnetz
- Analyse und Bewertung potenzieller Standorte
- Erstellung von Grobplanungen sowie Klärung baurechtlicher Fragestellungen
- Kontaktaufnahme zu Grundeigentümern und Vermietern
- Führung von Vertragsverhandlungen
- Steuerung und Koordination sämtlicher Bauphasen als Bauherrenvertretung
- Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Architekten und Handwerksbetrieben
- Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Filialnetzes
- Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Budget- und Qualitätsvorgaben
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Architektur oder Raumplanung von Vorteil sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Hohe Mobilität sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
- Sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Möglichkeit, die Expansion und Modernisierung unseres Filialnetzes aktiv mitzugestalten
- Hoher Grad an Eigenverantwortung
- Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen
- Ein moderner Arbeitsplatz an einem der zentralen Standorte von ALDI SUISSE
- Firmenfahrzeug für deine Reisetätigkeit und viele weitere Benefits
Arbeitsort
Arbeitsbeginn
oder nach Vereinbarung
Manager Expansion & Construction (m/w/d) Arbeitgeber: HOFER KG
Als Filialleiter:in in St. Pölten erwartet Sie ein verantwortungsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Team von bis zu 30 Mitarbeiter:innen. Wir bieten Ihnen umfangreiche Einarbeitung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer HOFER AKADEMIE sowie eine DU-Kultur, die den Zusammenhalt fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie kostenloser Verpflegung, vergünstigten Krankenzusatzversicherungen und der Möglichkeit von Sabbaticals, was uns zu einem sicheren und verlässlichen Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Expansion & Construction (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie HOFER KG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn HOFER KG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei HOFER KG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei HOFER KG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie HOFER KG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Expansion & Construction (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei HOFER KG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Manager Expansion & Construction (m/w/d) bei HOFER KG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei HOFER KG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei HOFER KG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOFER KG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
