Stellvertretender Filialleiter | Karriereweg zum Filialleiter

Stellvertretender Filialleiter | Karriereweg zum Filialleiter

Rüti Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HOFER KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme verantwortungsvolle Aufgaben im Filialbetrieb und unterstütze die Organisation der Abläufe.
  • Unternehmen: ALDI SUISSE, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexibilität von Montag bis Samstag ist erforderlich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Verkauf und idealerweise eine Ausbildung im Detailhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

ALDI SUISSE sucht eine engagierte Führungskraft für die Filialleitungsvorbereitung in Zürich.

Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben im Filialbetrieb, unterstützen die Organisation der Abläufe und vertreten die Filialleitung in Abwesenheit.

Sie bringen Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise eine abgeschlossene Detailhandel-/Lebensmittel-Ausbildung und Führungskompetenz mit.

Flexibilität von Montag bis Samstag wird vorausgesetzt.

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Stellvertretender Filialleiter | Karriereweg zum Filialleiter Arbeitgeber: HOFER KG

Als Filialleiter:in in St. Pölten erwartet Sie ein verantwortungsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Team von bis zu 30 Mitarbeiter:innen. Wir bieten Ihnen umfangreiche Einarbeitung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer HOFER AKADEMIE sowie eine DU-Kultur, die den Zusammenhalt fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie kostenloser Verpflegung, vergünstigten Krankenzusatzversicherungen und der Möglichkeit von Sabbaticals, was uns zu einem sicheren und verlässlichen Arbeitgeber macht.

HOFER KG

Kontaktdaten:

HOFER KG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Filialleiter | Karriereweg zum Filialleiter mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Berufserfahrung im Verkauf
Detailhandel-Ausbildung
Lebensmittel-Ausbildung
Organisationstalent
Flexibilität
Teamfähigkeit