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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kassieren, Regale bewirtschaften und Kundenanfragen beantworten.
- Arbeitgeber: HOFER ist Österreichs beliebtester Lebensmitteleinzelhändler mit über 530 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Teilzeitoptionen, kostenlose Verpflegung und E-Learning Module zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld mit DU-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Begeisterung für den Handel sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Möglichkeit von Sabbaticals und vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen.
Der richtige Weg für mich Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Salzburger Siedlung 259, 8970 Schladming Teilzeit für 15-30 Stunden/Woche Aufgaben, die mich erwarten * Kassieren und Bewirtschaften der Regale * Backen und Bereitstellen der Backware * Präsentieren von Obst und Gemüse * Beantworten von Kundenanfragen * Durchführen von Qualitätskontrollen * Reinigen der Filiale Qualifikationen, die ich mitbringe * abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil * Begeisterung für den Handel * gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise * freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden * Bereitschaft im Team anzupacken Angebote, die mich überzeugen * attraktive Teilzeitoptionen * vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld * umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding * top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team * zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung * kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee * sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz * DU-Kultur im ganzen Unternehmen * Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals * vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen * Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab EUR 1.161,- für 18 Stunden/Woche, EUR 1.355,- für 21 Stunden/Woche, EUR 1.549,- für 24 Stunden/Woche, EUR 1.936,- für 30 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies EUR 2.485,- für 38,5 Stunden/Woche (bis EUR 2.965,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort 8970 Schladming, Salzburger Siedlung 259 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen. HOFER, mein Arbeitgeber HOFER bietet als Österreichs beliebtester Lebensmitteleinzelhändler mit mehr als 530 Filialen all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns. Jetzt bewerben
Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: HOFER KG
Kontaktperson:
HOFER KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Handel! Wenn du im Vorstellungsgespräch oder während des Bewerbungsprozesses über deine Leidenschaft für den Einzelhandel sprichst, wird das positiv wahrgenommen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Teamfähigkeit hervor! Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, anzupacken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu Qualitätskontrollen vor! Da diese Aufgabe Teil deiner zukünftigen Tätigkeit ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du sicherstellen kannst, dass die Produkte stets von hoher Qualität sind. Zeige, dass du ein Auge fürs Detail hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über HOFER und seine Unternehmenskultur! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Werte und die DU-Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Recherchiere auch über die verschiedenen Angebote, die HOFER seinen Mitarbeitern bietet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HOFER und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Begeisterung für den Handel hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten zur gewissenhaften und organisierten Arbeitsweise klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne bei HOFER arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst. Betone deine Freundlichkeit im Umgang mit Kunden und deine Teamfähigkeit.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online ein, indem du deinen Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse hochlädst. Stelle sicher, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOFER KG vorbereitest
✨Sei freundlich und offen
Da der Umgang mit Kunden eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, ist es wichtig, während des Interviews freundlich und offen zu sein. Zeige deine Begeisterung für den Handel und wie du mit Kundenanfragen umgehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Dies könnte eine Situation sein, in der du erfolgreich ein Problem gelöst hast oder wie du im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit HOFER und dessen Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die DU-Kultur und die Möglichkeiten zur Weiterbildung schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach dem Einarbeitungsprozess
Zeige dein Interesse an der umfangreichen Einarbeitung und dem individuellen Onboarding. Frage, wie dieser Prozess aussieht und welche Unterstützung dir geboten wird, um schnell in die neue Rolle hineinzuwachsen.
