BACKBOX- & Regalbetreuer (m/w/d) Spittelwiese 6, 4020 Linz
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BACKBOX- & Regalbetreuer (m/w/d) Spittelwiese 6, 4020 Linz

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Linz Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Backen, Regale organisieren und Kundenanfragen beantworten.
  • Arbeitgeber: HOFER ist einer der erfolgreichsten Lebensmitteleinzelhändler in Österreich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Teilzeitoptionen, kostenlose Verpflegung und E-Learning zur Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit DU-Kultur und Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für den Handel und Teamarbeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Sichere Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Teilzeit für 15-30 Stunden/Woche

Aufgaben, die mich erwarten:

  • Backen und Bereitstellen der Backware
  • Organisieren und Bewirtschaften der Regale
  • Präsentieren von Obst und Gemüse
  • Beantworten von Kundenanfragen
  • Durchführen von Qualitätskontrollen
  • Reinigen der Filiale

Qualifikationen, die ich mitbringe:

  • Begeisterung für den Handel
  • zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft im Team anzupacken

Angebote, die mich überzeugen:

  • attraktive Teilzeitoptionen, auch als Studentenjob geeignet
  • vielseitiges Tätigkeitsfeld
  • umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
  • top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
  • zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung
  • kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
  • sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
  • DU-Kultur im ganzen Unternehmen
  • vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
  • Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
  • Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform

Entgelt:

attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 982,- für 15 Stunden/Woche, € 1.179,- für 18 Stunden/Woche und € 1.376- für 21 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.523,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.714,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe)

Arbeitsort: 4020 Linz, Spittelwiese 6

Arbeitsbeginn: ab sofort

Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.

Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.

BACKBOX- & Regalbetreuer (m/w/d) Spittelwiese 6, 4020 Linz Arbeitgeber: HOFER Kommanditgesellschaft

HOFER ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Linz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Teilzeitoptionen, umfangreicher Einarbeitung und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert HOFER die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer DU-Kultur, kostenlosen Verpflegungsmöglichkeiten und einem breiten Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, was das Arbeiten bei HOFER besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

HOFER Kommanditgesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: BACKBOX- & Regalbetreuer (m/w/d) Spittelwiese 6, 4020 Linz

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von HOFER. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du ein gutes Verständnis für das Sortiment hast, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit zu geben. Da die Stelle eine selbstständige Arbeitsweise erfordert, ist es wichtig, auch deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zu betonen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für den Handel. Überlege dir, warum du gerne im Einzelhandel arbeiten möchtest und wie du zur positiven Kundenerfahrung beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BACKBOX- & Regalbetreuer (m/w/d) Spittelwiese 6, 4020 Linz

Begeisterung für den Handel
Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Organisationsfähigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Qualitätsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Grundkenntnisse in der Lebensmittelhygiene

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über HOFER und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als BACKBOX- & Regalbetreuer relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Begeisterung für den Handel und deine Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei HOFER arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Gehe auf deine Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online ein, indem du deinen Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse hochlädst. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOFER Kommanditgesellschaft vorbereitest

Zeige deine Begeisterung für den Handel

Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu zeigen. Erkläre, warum du gerne im Verkauf arbeitest und was dich an der Position als BACKBOX- & Regalbetreuer reizt.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, anzupacken.

Kundenorientierung betonen

Sei bereit, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Überlege dir, wie du auf Kundenanfragen reagieren würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung stellen

Zeige dein Interesse an der Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Onboarding abläuft und welche E-Learning Module angeboten werden, um dein Wissen zu erweitern.

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